Alternance – Chef de projet IA & Automatisation (H/F)

Alternance(12 mois)
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

2CGroup
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de forte accélération de nos usages IA au niveau groupe, nous recherchons un alternant Chef de projet IA & Automatisation.
Tu interviendras à la fois sur le pilotage de projets et sur la mise en œuvre opérationnelle de solutions IA concrètes au service des équipes métiers et de nos filiales.

Accompagné par l’équipe projet et les référents métiers, tu interviendras sur :

1/ Pilotage de projets IA & automatisation

  • Cadrage des besoins métiers (marketing, sales, finance, RH, etc.)

  • Rédaction de spécifications fonctionnelles simples

  • Suivi des projets (planning, priorisation, coordination des parties prenantes)

  • Contribution à la roadmap IA du groupe

2/ Automatisation de workflows multi-applications

  • Conception et déploiement de workflows automatisés (Slack, HubSpot, Google Workspace, etc.)

  • Mise en place d’automatisations via des orchestrateurs (n8n, Kestra ou équivalent)

  • Documentation et formation des utilisateurs

3/ Déploiement d’agents IA

  • Participation à la conception et au déploiement d’agents IA pour les filiales

  • Tests, itérations et amélioration continue des cas d’usage

  • Veille sur les nouveaux usages et outils IA


Profil recherché

  • Étudiant en Bac+4/5 (école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation data/tech, université – IA, data, systèmes d’information, digital, etc.)

  • À l’aise avec les outils IA / LLM (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.)

  • Intérêt fort pour l’automatisation et les outils no-code/low-code (n8n, Zapier, Make, Kestra…)

  • Très bonne capacité de compréhension rapide des enjeux métiers

  • Esprit structuré, curieux, autonome, avec une vraie envie de faire

  • Bonus apprécié : premières expériences en automatisation, scripting, API, ou projets IA

  • Alternance de 12 mois

  • Prise de poste dès que possible


Déroulement des entretiens

  • Pré qual téléphonique avec Julie, Office Manager

  • Entretien avec Jérémy Ohayon, Associé dirigeant de R4INNOV

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