Managers : 3 conseils pour accompagner un salarié victime du syndrome de l’imposteur
Développez des compétences et des outils qui permettront à vos salariés de prendre conscience de ce syndrome et de le dépasser.
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Il considère le Code du travail comme un ennemi et affirme que « la plupart des DRH sabotent le travail ». Rencontre avec Erik Leleu.
« Sur le ring comme dans le business, on prend des coups ! »
Comment faire durer l’esprit de vacances qui fait tant de bien ?
Pourquoi ne pas ouvrir vos chakras et miser sur ces « faux juniors » ?
Non, les « vieux » ne sont pas dépassés : ils constituent un vivier de talents sous-exploité et un maillon fort de l'entreprise intergénérationnelle.
Comment gérer les crises en tant que manager dans un monde de plus en plus incertain ? Les réponses d'un ex négociateur du Raid.
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