Bluecoders

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  • Recursos humanos, Selección de personal, Tecnología educativa (TE)
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Aperçu

Gérées par Cyrielle, Head of Sales, les équipes Bluecoders c’est 18 business developers, qui aspirent à être 40 d’ici la fin d’année 2022 ! 😎

Divisés en 3 équipes, les business developers sont de tous les niveaux (juniors, intermédiaires, confirmés, experts, managers), et viennent de backgrounds variés. En tant qu’équipe, nous nous faisons confiance et nous enrichissons mutuellement. Preuve étant que chaque manager présent chez Bluecoders a commencé par l’étape junior chez nous : pas besoin d’attendre 10000 ans pour évoluer !

Nous prenons en compte les personnalités, ambitions et compétences de chaque personne nous rejoignant afin de leur attribuer une équipe ❤️

Que ce soit l’équipe des romantic sharks 🦈, des anacoders 🐍 ou des chiens de chasse 🐕, chaque membre est ambitieux.se (dépassement de soi, volonté d’apprendre et de réussir), team player (la réussite de chacun fait la réussite du groupe et nous aimons célébrer nos victoires tous ensemble lors de team buildings ou avec du 💸), engagé (dans sa réussite, celle des autres, et du groupe), et entrepreneur (chacun est leader de son marché et fait avancer le projet).

Si tu te reconnais dans cette équipe, il ne reste plus qu’à postuler et chez nous, et à choisir ta musique de deal 😉🎶

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Répartition des collaborateurs

  • Management

    26%

  • Tech recruteur.se

    68%

  • Marketing

    5%

Mordu d'informatique depuis son plus jeune âge Christophe a commencé sa carrière comme ingénieur développeur où il réalise les difficultés que rencontrent les entreprises pour réussir à recruter des profils comme le sien.

En 2016 après une expérience de recruteur tech, il décide de se lancer dans la création de Bluecoders avec une idée en tête : réinventer le recrutement tech en donnant un haut niveau de compétences aux recruteurs de son équipe business en les formant régulièrement sur leurs sujets et en leur mettant dans des les mains la puissance d'un ATS intelligents, Marvin, développés par Bluecoders . La légende raconte qu’il ne s’est jamais retrouvé à court de blague.

Cyrielle a rejoint Bluecoders au tout début de l’aventure en 2016, ayant pour ambition de participer à un nouveau projet ou tout était à construire. Elle a commencé sur un poste de Recruteuse tech pour signer ses premiers clients et ouvrir différents marchés. Elle a développé petit à petit une véritable expertise sur l’accompagnement des clients sur leurs problématiques de recrutements techs.Aujourd’hui elle est à la tête de l’équipe business, composée de recruteur.ses tech, aussi appelés coachs carrières qui sont en charge de comprendre et placer les hauts potentiels de la tech. Cyrielle encadre l’équipe dans sa croissance et son développement pour aider chaque coach à monter en compétences sur de l’expertise de recrutement tech et l’accompagnement de clients dans la construction de leurs équipes.

Après un parcours école de commerce, de nombreux stages et échanges à l’étranger. Cécilia, est arrivée chez Bluecoders en juin 2020 en tant que Business Developer & HeadHunter. Elle devient Team Lead d’une équipe de 3 personnes en juin 2021 puis Business Manager depuis janvier 2021. Véritable référence pour ses clients, elle a le flair pour dénicher les développeur PHP les plus talentueux. Au quotidien, Cécilia participe à la cohésion ainsi qu’à la montée en compétence de son équipe tout en continuant d’accompagner ses candidat(e)s chez nos partenaires et à s’imposer comme conseillère en recrutement produit auprès de ces derniers. Plus globalement, elle s'implique dans la construction de la stratégie business et participe activement au développement du projet Bluecoders. Elle a un rire communicatif que tu auras le plaisir d'entendre jusqu'au bout de l'open space.