Bluecoders

Chez Bluecoders, nous sommes convaincus que ce ne sont pas les idées qui transforment le monde, mais ceux qui savent les coder.

Depuis 2016, nous accompagnons les startups et scale-ups dans la structuration de leurs équipes techniques, en identifiant les profils tech capables d’avoir un vrai impact.

Recruter dans la tech, c’est notre spécialité. Mais surtout, c’est notre passion. Comprendre une stack, un produit, décoder les signaux faibles, c’est ce qui nous anime chaque jour.

Derrière chaque besoin client, nous cherchons à identifier les vrais enjeux. Ce sont ces échanges en profondeur qui nous permettent de bâtir des process de recrutement rigoureux, sur-mesure, capables d’attirer des profils exigeants.

Notre force: une communauté soudée de recruteurs freelances, tous expérimentés et passionnés. Ensemble, nous partageons une même exigence de qualité et le goût du travail bien fait.

Chez Bluecoders, nous croyons qu’un bon recrutement ne repose pas uniquement sur les compétences. Il repose sur l’alignement entre un projet et une équipe.

Nous savons que c’est de là que naissent les collaborations durables.

Des personnes qui:

Qui veulent contribuer à des projets tech exigeants, porteurs de sens

Qui veulent construire des équipes tech solides, pas juste “remplir des postes”

Qui apprécient l’autonomie, mais savent travailler en collectif

Qui sont expert sur le métier et avancent avec rigueur, curiosité, et envie de progresser

Qui cherchent à progresser, en apprenant des autres autant que de leurs missions

• Faire le choix du freelancing dans un cadre structuré mais flexible, aux côtés d’une équipe expérimentée et soudée

• Collaborer directement avec nos clients, sur des projets stimulants et exigeants

• Accéder à des outils conçus pour gagner en efficacité, pas en complexité

• Si besoin, poser son ordi dans nos bureaux en plein cœur de Paris

• Des off-site de folie tous les trimestres

• Et aussi, augmenter significativement sa rémunération, parce que l’expertise, ça se valorise