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Ingénieur.e Mobile Mapping

Permanent contract
Saint-Clément-de-Rivière
Salary: Not specified
Starting date: March 09, 2023
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Yellowscan
Yellowscan

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The position

Job description

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (logiciel, électronique, mécanique, optique), vous avez la charge de concevoir, implémenter, maintenir et faire évoluer le système YellowScan Fly & Drive destiné à la cartographie mobile par lidar et camera 360°.

Vos principales responsabilités

  • Participer à la définition et à la rédaction de spécifications de fonctionnalités, en lien avec les clients et les équipes commerciales et techniques

  • Synchroniser et suivre le développement du produit (mécanique, électronique)

  • Identifier les logiciels externes pour réaliser les traitements nécessaires

  • Planifier, en lien avec l’équipe logiciel, les développements nécessaires au projet.

  • Conduire les tests et qualifier les performances du système développé

  • Réaliser la veille concurrentielle et s’assurer de la pertinence du produit proposé

  • Réaliser la documentation technique

  • Développer le contenu marketing en lien avec l’équipe marketing


Preferred experience

Compétences requises

  • Connaissances avancées dans le domaine géo-spatial, systèmes d’information géographique

  • Première expérience requise dans le domaine de la cartographie mobile (MMS)

  • Connaissances en électronique et en informatique, être capable de connecter et de synchroniser différents capteurs

  • Autonome, capable de fixer des objectifs et d’établir un plan pour les atteindres

  • Grande capacité de communication

  • Force de proposition

  • Rigueur et méthode

  • Anglais bilingue

Votre profil

  • Diplômé d’ingénieur ou équivalent

  • 3 ans d’expérience minimum dans un domaine similaire

  • S’épanouit dans un environnement multidisciplinaire

  • Ouvert d’esprit et appétence pour le travail d’équipe


Recruitment process

  • Un entretien RH

  • Un entretien technique avec l’équipe recruteuse

  • Une visite sur site et rencontre des futurs collèges

  • Un test de personnalité

  • Vérification des références

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