Intégré dans l’office Communication et Marketing, notre futur.e alternant.e Communication contribuera au développement de la notoriété de Wakam et à la création de contenus de communication originaux. Il.elle rejoindra une équipe composée d’une Head of Communication avec qui il.elle travaillera en direct, et de deux Graphic Designers. L’équipe communication de Wakam est une véritable agence intégrée au service de toutes les équipes et met son expertise à disposition de thématiques extrêmement variées (branding, content, event etc.).

Principales missions :

• Concevoir et piloter la production des contenus (articles, vidéos, interviews etc.) dans le respect de la charte graphique et de l’ADN de Wakam pour la com externe, la marque employeur et la Mission (du shooting au montage, chez Wakam ont fait tout maison)
• Gérer les RP et influenceurs (de la constitution de listes presse à la rédaction de tribunes)
• Co-Gestion et administration du CMS du site (WorldPress) dans les 5 langues (rédaction d’articles à intégrer dans la newsroom)
• Piloter les campagnes de communication annuelle avec l’Association Prévention Routière
• Définir la ligne éditoriale du fond de dotation « Wakam for Good » sur Instagram et Twitter

✯ Profil recherché

Notre candidat.e idéal.e :

• Complète une formation appliquée à la Communication
• Adopte un bon mindset de « Doer » et apprécie travailler en équipe
• Ne cesse d’avoir de nouvelles idées qu’il.elle transforme en actions
• Rédige avec aisance en français et en anglais
• Touche à tout (il.elle sait écrire un script vidéo, rédiger un communiqué de presse, accompagner la Team créa)
• Il.elle est motivé.e pour apprendre pleins de choses dans un environnement intense !

Process de recrutement

1) Entretien avec Léna, Head of Communication 2) Entretien(s) avec l'équipe3) Entretien avec Audrey,Talent Acquisition Expert

=> Welcome @Wakam 🙌

Positive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth!

You have the Wakam mindset? Join us!

More about us

Our culture? Free to impact. A culture where everything is possible, where all ideas are taken into consideration, where everyone has an impact on the transformation of insurance! Hungry for freedom? Thirsty for autonomy? If you are bold and like challenges (yeah yeah! That one word that all startups have at the tip of their tongues), then the Wakam adventure might be made for you! Discover -on our website- who we really are with the 11 cultural markers that so well describe us!

Mindset compatibility with our ‘Free to Impact’ culture:

1. Think big
2. Biased for action
3. Curious and eager to learn
4. Can say no and find solutions
5. Aims for the moon (but please don’t stick on the moon)
6. And above all: have fun working together 🤜🤛 !

• Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds his role and knows his objectives.
• The organization is rather flat with only 3 hierarchical levels and an agile, collaborative, and transparent functioning.
• Every last Friday of the month, it's Free.day at Wakam, a day without meetings to take a step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities (because we are curious, I remind you).
• Full-remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat ⛵)
• Last but not least : we are nice and we have fun! (you'll find out by yourself 😉)

What happened in 2021 @Wakam?