Stage - Consultant.e Cybergouvernance / Cybersécurité

Job summary
Internship(5 to 12 months)
Paris
Salary: €1.1K to 1.5K a month
Starting date: June 30, 2024
A few days at home
Experience: < 6 months
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Cybersecurity knowledge

VONA
VONA

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The position

Job description

Accompagner de ton tuteur et de nos (formidables) équipes, tu seras amené.e à :

  • Accompagner les consultant·e·s dans la réalisation de missions de cybersécurité (notamment d’audit de conformité, de gestion de projet cyber, d’analyse de risque, d’intégration de la sécurité dans les projets, mise en place de plan de continuité d’activité …)

  • Aider à la rédaction d’un ensemble de politiques de sécurité opérationnelles et thématiques

  • Participer à la veille et sensibilisation auprès des collaborateur·rice·s sur les innovations et bonnes pratiques dans le secteur de la cybersécurité

  • Participer à différents chantiers internes sur la sécurisation du SI et autres sujets pour le développement de VONA


Preferred experience

  • Tu prépares une formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de management ou université).

  • Tu fais preuve de curiosité pour la cybersécurité et souhaites devenir le/la Beyonce du consulting. Point bonus si tu as déjà une expérience (stage, alternance…)

  • Ton esprit de synthèse ainsi que ta capacité rédactionnelle et oratoire sont tes plus grandes fiertés.

  • Prendre part à la vie Vonatienne et rejoindre une équipe dynamique, tu en rêve depuis le plus jeune âge.

  • Si tu speak english very well pour nos missions à l’international, c’est encore mieux !

    👉 N’hésites plus, candidates à nos offres !


Recruitment process

📄 Un process efficace et adaptable : Une fois votre CV sélectionné, Nathalie de l’équipe RH, t’appelle pour une première prise de contact. Ensuite, un entretien plus technique a lieu avec un.e manager. Enfin, tu peux être amené.e à rencontrer le CEO pour échanger un peu plus en détail sur ton projet professionnel et celui de VONA.

Nous sommes un employeur engagé dans la lutte contre toute forme de discrimination et nous encourageons la diversité dans nos effectifs. Toutes les candidatures seront évaluées sur la base de compétences, sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de statut d’handicap.

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