Pour accompagner sa croissance, Treezor recherche un(e) Analyste KYC bilingue allemand H/F.

Intégré(e) au sein de l'équipe back office KYC du Département Opérations  et sous la supervision du KYC Manager , vous aurez pour principales missions :

• S’assurer de la bonne complétude du dossier KYC et KYB en allemand et français
• Analyser les informations ainsi que l’ensemble de la documentation fournie
• Demande de pièces supplémentaires au client
• Participer à la revue périodique des dossiers clients, mise à jour des dossiers clients lorsque nécessaire
• Interaction avec les équipes conformité, flux et fraude
• Traitement des alertes sanctions, Embargo et PPE
• Traitement des tickets et challenges agent en allemand et français
• Application du dispositif LCB-FT mis en place chez Treezor
  
  

Voici les prérequis pour ce poste:

• Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans
• Vous avez des solides connaissances du monde bancaire, plus spécifiquement du KYC/KYB et de la réglementation LCB-FT. 
• La connaissance de la réglementation allemande en terme de conformité et de connaissance client est un plus
• Vous maitrisez couramment le français et l'anglais
• Rigueur, esprit d'analyse et autonomie
• Vous aimez le travail en équipe et vous êtes force de proposition 
• Vous avez une appétence pour l'environnement Fintech et vous souhaitez vous investir dans une jeune entreprise pleine d'ambition

Rejoindre l’aventure TREEZOR c’est aussi :

🤝 Un environnement agile, dynamique et en pleine croissance et des bureaux en plein cœur de Paris (près de l’Arc de Triomphe) et de Rennes (près de la gare)

🏠 Organisation de travail hybride avec une participation financière pour vous équiper à la maison

🎱 Un espace détente avec du café, du thé et des fruits à volonté

🎉 Des afterworks et événements organisés par notre Happiness Manager (kids days, tournois de football, Summer & Winter Follow up…) et des activités de sport, bien-être et développement personnel

🚀 CSE : des avantages pour les salariés (des subventions, des cartes cadeaux etc.) et des événements créés par le CSE (loterie, sortie de groupe dans des parc d'attractions, grands événements mondiaux comme Roland Garros et Rolex Paris Master, etc.)

Au travers de ses recrutements, Treezor cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.