Sonepar France

Sonepar France

  • E-commerce, Selective Distribution
  • Boulogne-Billancourt
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Hui est un pur produit Sonepar. Elle a rejoint le groupe en 2010 au sein du réseau de vente CGED en tant qu'alternante pour le service marketing. Sa prise d'initiative et son implication lui ont permis de développer de nombreux projets relatifs à la plateforme e-business. C'est désormais en tant que Responsable de projets digitaux qu'elle s'épanouit et participe à la transformation digitale de Sonepar France.

Damien a choisi de s'orienter dans le digital pour la richesse et la variété des missions proposées. Ses expériences l'ont conduit en Chine et en Grande-Bretagne pour le développement et la gestion de projets web. En pleine transformation digitale, Sonepar France l'a intégré dans ses équipes en 2019. En tant que chef de projet transverse, Damien coordonne le déploiement d'outils IT à destination des équipes internes.

Hanine a une expérience de plus de 10 ans dans le web et le digital, notamment en tant que consultant. S'appuyant sur une double expertise technique et fonctionnelle, il a rejoint la Direction des Solutions Digitales de Sonepar France comme Business Analyst. Il s'occupe aujourd'hui plus particulièrement de la partie e-commerce et assure le lien entre les métiers, les clients et les services digitaux.

Après plusieurs expériences dans le développement et le pilotage de projets digitaux au sein de différents grands groupes, Anasse a rejoint Sonepar France en 2013 en tant que Chef de Projet e-Commerce avant d’évoluer vers un poste de Responsable de Domaine Commerce Digital où il mène de front plusieurs projets stratégiques qui s’inscrivent dans la transformation digitale du groupe.

Après une école de commerce, Mathieu a évolué au sein d'agences de communication et de Groupe pharmaceutique. Son esprit entrepreneurial l'a aussi mené à lancer une applications mobile. Il rejoint Sonepar France en 2019 en tant que consultant, puis en tant qu'employé en 2021. Il accompagne les différents services sur les problématiques et enjeux du CRM.

François a rejoint Sonepar France il y a 20 ans. Il a pu évoluer dans l'entreprise et occupe aujourd'hui le poste de Chargé d'affaires en génie climatique et accompagne les clients de l'enseigne Sonepar Connect sur leurs projets en génie climatique.

Avec plus de 30 ans d'expérience dans le secteur industriel, Didier a rejoint Sonepar Connect, enseigne de Sonepar France, il y a près de deux ans. Au quotidien, il accompagne les clients industriels sur les solutions d'automatisation et d'industrie 4.0.

Après une année d'alternance et un CDD chez Sonepar Connect, enseigne de Sonepar France, Baptiste a obtenu un CDI d'Expert éclairage dans la région de Lyon. Ses différentes expériences au sein de l'entreprise lui ont permis de développer et d’allier compétences techniques et relationnel clients.

Présentation

Sonepar est un Groupe familial indépendant, leader mondial spécialisé dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés aux professionnels. Présent dans 40 pays, il a réalisé un chiffre d’affaires de 23 milliards d’euros en 2020.

Sonepar France, filiale du Groupe, s’appuie sur la compétence et la passion de ses 5 300 collaborateurs pour proposer à l’ensemble de ses clients une expérience omnicanale au plus près de leurs besoins. Au travers de deux réseaux de vente généralistes (Sonepar Connect et CGED) et d’une densité de plus de 500 agences réparties sur l’ensemble du territoire, Sonepar France a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros en 2020.

L’ensemble des équipes de Sonepar France s’attache à améliorer au quotidien l’expérience de ses clients en sélectionnant les meilleurs solutions techniques et en proposant des services innovants pour anticiper leurs attentes et simplifier leur activité.

Ce qu'ils recherchent

Sonepar France cherche toujours à intégrer de nouveaux talents, orientés proximité et service client (qu’il soit interne ou externe !) pour rejoindre une équipe engagée, où aucune journée ne se ressemble. Sonepar France réunit des profils commerciaux et d’expertise technique sur l’ensemble du territoire français, ainsi que de nombreux métiers de la supply chain. En soutien à ses fonctions, les services support s’investissent au quotidien à la fluidification de l’information, la digitalisation des process pour mettre au centre l’expérience client, et l’expérience collaborateur.

Bon à savoir

  • Chez Sonepar France, l’expérience collaborateurs est aussi importante que l’expérience clients. L’offre de formation interne, et notamment digitale, favorise les évolutions tant fonctionnelles que géographiques pour permettre un épanouissement professionnel et personnel.
  • Sonepar France repère et accompagne ses talents tout au long de leur carrière. Les apprentis, stagiaires et contrats pro sont les bienvenus et peuvent grandir au sein de l’entreprise.
  • Le travail et l'implication des collaborateurs ont été récompensés notamment par le Prix du Jury des Trophées du négoce 2020 et le Trophée Or de la catégorie Expérience Client lors des Trophées E-commerce 2020.

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