Notre mission est de créer les meilleurs programmes d’incubation pour startups. Nous le faisons en propre, mais aussi pour des clients ambitieux et innovants comme La Région Île-de-France, ou le Renault Group.

Nous recherchons donc notre prochain collaborateur pour un CDD de 9 mois, renouvelable en fonction de l’évolution de la mission pour notre nouvel incubateur Numixs.

L’Incubateur de la Station numixs :

L’enjeu pour la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France est de poursuivre son engagement en faveur du développement économique et de l’innovation, afin d’assoir un écosystème d’accélération efficace qui permette à la fois d’apporter de nouvelles réponses innovantes aux besoins non satisfaits, mais aussi qui favorise le changement d’échelle.

L’Incubateur favorise une évolution des secteurs historiques, aéroportuaire et logistique ainsi qu’une diversification économique à des fins de création d’emplois productifs (les travaux publics, l’industrie des matériaux de construction, l’alimentation et les énergies durables). Il permet aussi d’accompagner la maturation de projets innovants sur le marché de la création numérique.

Ton rôle

En tant que Program Manager, ton rôle s’articulera autour de 3 grands piliers :

1. Pilotage du programme d’incubation de la Station numixs

• Assurer le suivi individuel et collectif des entrepreneurs.

• Assurer un programme de qualité.

• Piloter et coordonner le bon déroulé du programme et des interventions (workshops, office hours et événements).

• Organiser les temps forts du programme (Mid Term Review, Crash Tests, création de jurys, des groupes, Demo Day).

• Assurer l’amélioration continue des programmes (qualité des interventions, des contenus, et de la plateforme pédagogique).

• Assurer le recrutement et le suivi des experts et mentors des programmes.

• Participer au sourcing et recrutement des projets incubés (startups, associations…).

  2. Faire briller l’Incubateur afin d’attirer les entrepreneurs

• Être garant de la création du contenu autour de l’Incubateur et des projets accompagnés (réseaux sociaux, sites internet, newsletters).

• Créer et renforcer le réseau de partenaires de la Station numixs et son écosystème (Incubateurs, experts, entreprises, fonds d’investissement).

• Concevoir des évènements (animation d’ateliers de créativité, événements communautaires) pour promouvoir l’activité de l’Incubateur dans les locaux de l’Incubateur de la Station numixs.

• Déployer la stratégie de communication pour attirer les entrepreneurs au sein de l’Incubateur.

• Participer à des évènements pour inscrire la marque Station numixs sur les thématiques du numérique et de la smart city pour expliquer la vision et le positionnement de l’Incubateur.

  3.Gérer les process et partenaires

• Déployer les process digitaux et administratifs définis dans le playbook de l’incubateur en marque blanche mis à ta disposition.

• Œuvrer main dans la main avec l’équipe Schoolab pour améliorer ces process, et reporter les spécificités liées à l’Incubateur de la Station numixs.

• Participer au suivi financier du programme.

• Participer aux bilans d’activité et rapports annuels demandés par les partenaires.

• Assurer un suivi des dossiers de demande de financement des entrepreneurs.

• Participer au développement à moyen et long terme du lieu, en coordination avec la/le responsable d’Incubateur de la Station numixs, et les équipes en charge du lieu.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu as eu une expérience entrepreneuriale ou tu as travaillé chez un Venture Capitalist, un incubateur, un accélérateur, une startup

• Tu es passionné(e) par l’univers des startups et tu connais bien l’écosystème parisien. Tu es capable de trouver les bons endroits (accélérateurs, meetups…) pour rencontrer et mobiliser les bonnes personnes.

• Tu as une âme d’entrepreneur. Tu es curieux(se), débrouillard(e) et autonome. Tu aimes apprendre. Tu aimes “ouvrir les fenêtres quand les portes sont fermées”. Tu es force d’initiative.

• Tu as un excellent relationnel. Tu aimes être en contact avec des gens et tu n’as pas peur de les solliciter. Tu sais fédérer des gens autour de toi et leur donner envie de s’impliquer.

Un premier appel d’une quinzaine de minutes avec Capucine en RH

Un entretien d’une heure avec Anne en charge de Numixs

Un second entretien avec Marjorie, directrice de l’open innovation

Un café avec un membre de l’équipe