Au sein de Schneider Electric, Smart ECOFIT est l'entité industrielle basée à Fontanil-Cornillon (38) qui est en charge de la modernisation et de la rénovation des produits de moyenne tension. L'usine vise un chiffre d'affaire annuel de 40 millions d'euros et compte un effectif de 200 salariés titulaires. Nous renforçons nos compétences et recrutons des monteurs-câbleurs. Les principales missions sont les suivantes :

• Réaliser un assemblage de pièces

• Assemblerles composants (sous-ensemble, cellule).

• Effectuerles opérations de rivetage, de serrage, de graissage, de collage et de réglage dans le respect des instructions de montage (IM) ou des instructions opérationnelles (IO).

• Traiterles non-conformités des articles et des données qu'il découvre tout au long de l'assemblage.

• Effectuerles opérations de montage hors ligne (retouches, demandes spécifiques client, préparation de recettes usine …).

• Alerterle magasinier en cas de rupture de pièce.

• Maintenirpropre et organisé son poste de travail.

• Respecterles règles EHS (tri des déchets, évacuation et maintien en place des outils de manutention, port des équipements de protection individuels (EPI), connaissances des règles d'évacuation des locaux …).

• Informerson leader des problèmes rencontrés.

• Reprendreles appareils après contrôle

• S'assurer de la finitiondes appareils et mise sur palette

• Réaliser du câblage Basse tension

• Préparerles fils à connecter (coupe à longueur, repérage, sertissage des cosses…).

• Réaliserla connexion fil à fil des composants BT qui se trouvent dans un coffret et sa porte.

• Mettrele coffret ou le mécanisme à la disposition du secteur contrôle

• S'assurer du bon déroulement des opérations de production

• Prendre en compte ledossier de fabrication

• Remonterles anomalies en cas de nécessité

• Communiquer sur le travail effectué et les problèmes rencontrés

• Etre capabled'échanger avec les collaborateurs de son équipe sur les opérations effectuées (positives et négatives)

• Faireremonterles informations au leader (quantité, problèmes…)

• Coopérer au sein de l'équipe de fabrication et des services support

• Etre autonomepour faire appel à des services de maintenance

• Savoirprendre en compte les analyses des Animations à Intervalle court

• Participer à la satisfaction du client interne et externe en respectant les standards

• Acquérirles process de fabrication et les appliquer

• Savoir détecterdes écarts par rapport aux besoins client

• Respecterles objectifs de performance (KE)

Connaissances et compétences nécessaires :

• Expérience significative dans une fonction similaire

• Avoir de bonnes connaissances des produits et des composants BT (relayage, protection…).

• Avoir de solides connaissances en câblage électrique

• Connaître les règles de serrage, du rivetage de pièces, de collage et de dégraissage.

• Savoir réaliser un toron de fils, positionner les composants de façon fonctionnelle et accessible par l'utilisateur.

• Connaître, respecter et faire respecter les règles sécurité, environnement, qualité

• Comprendre la traduction des besoins exprimés par les clients en livrables : devis, plans, schémas

• Être capable de travailler en équipe et de partager son savoir-faire professionnel.

• Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité (gérer les aléas et s'adapter aux priorités

• Être force de proposition.

Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!€36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ employees in 100+ countries#1 on the Global 100 World's most sustainable corporationsYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.