Responsable project engineering

Entretenir des relations avec Quadient

Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie.

Poste en CDD de 6 mois localisé sur Bagneux (92) rythme Hybride.

Finalité de la mission:

L'objectif principal du responsable PMO est de mettre en œuvre des processus, des outils et une gouvernance permettant la gestion de la demande numérique globale, la planification des ressources et la création de portefeuilles, afin que la demande de services numériques de l'entreprise soit évaluée et approuvée de manière adéquate en fonction des priorités d'investissement convenues.
Le titulaire du poste dirigera également les efforts visant à améliorer les capacités de gestion de projet dans le domaine numérique, en fournissant des normes de gestion de projet, en gérant un programme d'audit de projet, en fournissant des conseils aux équipes de projet sur les bonnes pratiques de gestion de projet, et en gérant une communauté de gestion de projet afin de fournir un forum pour le partage des bonnes pratiques. Le titulaire du poste devra identifier et mettre en œuvre une amélioration continue dans tous les domaines de responsabilité.

Ce poste est placé sous la responsabilité du vice-président de la stratégie numérique et de la performance.

Votre quotidien:

Le responsable PMO est chargé des tâches suivantes :

• Exploiter les processus, les outils et la gouvernance pour soutenir la capture efficace de la demande mondiale de services numériques, traiter cette demande par le biais des approbations nécessaires et créer le portefeuille numérique approuvé. Il présidera le comité d'examen du portefeuille.
• Mettre en œuvre des processus de planification des ressources et soutenir la création du plan triennal et du budget annuel.
• Fournir une capacité de reporting de projet pour les initiatives numériques clés afin d'assurer la visibilité et la cohérence du reporting pour la direction numérique. Assurer le fonctionnement des conseils de gouvernance des portefeuilles (pour les initiatives clés, la prestation de services, l'exploitation des services et les portefeuilles de sécurité).
• Maintenir les normes mondiales de gestion de projet et fournir des orientations aux équipes de projet sur ces normes et les exigences minimales en matière de bonnes pratiques de gestion de projet.
• Entreprendre un programme d'audits de gestion de projets et définir les actions d'amélioration
• Gérer la communauté de gestion de projet afin de fournir un forum pour le partage des bonnes pratiques, ce qui pourrait inclure l'organisation de sessions de formation/sensibilisation.
• Identifier et mettre en œuvre l'amélioration continue dans les domaines de responsabilité.
• Produire des rapports d'exploitation mensuels à l'intention de la direction numérique, couvrant les principales activités numériques.
• Contribuer par ses idées et ses activités au développement et à l'efficacité globale de l'organisation numérique au sein de Quadient.

Votre profil

• une connaissance approfondie des technologies de l'information, avec une expérience de la direction d'activités de portefeuille ou d'un PMO (Project Management Office) dans un environnement informatique ou numérique
• Une expérience de travail au sein d'organisations dispersées à l'échelle mondiale dans un rôle ayant une portée et des responsabilités similaires.
• Sensibilisation et expérience en matière de gestion de projet, idéalement avec une expérience de la réalisation de projets réussis en utilisant différentes méthodologies et approches.
• Vous avez de l'influence et une expérience avérée de la collaboration entre les différentes fonctions afin de parvenir à un alignement.
• Vous possédez de solides compétences en matière de communication et avez l'habitude de gérer les attentes de divers groupes de parties prenantes. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Vous avez l'habitude de travailler à l'échelle internationale, avec des fonctions différentes et à un niveau élevé.
• Vous avez l'esprit d'initiative et vous vous appropriez les activités qui vous sont confiées pour les mener à bien.

Il n’existe aucune lacune en matière de connaissances qui ne puisse être comblée. Donc, même si vous ne remplissez pas absolument toutes les exigences ou n’avez pas exactement chaque qualification indiquée, votre profil nous intéresse quand même.

Poste en CDD de 6 mois, basé à Bagneux

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.

Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation),Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse careers@quadient.com.

Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.

Nous tous. Unis dans nos relations.

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