Descriptif du poste

Ta mission

Tu intégreras une squad de développeurs, accompagnée par un Tech Lead (8y+ experience) dont la mission est de t’aider à t’épanouir et à monter le plus vite possible en compétence. Ton but sera alors de faire évoluer un produit utilisé par près de 1000 utilisateurs dans +20 entreprises à un produit performant et scalable. En intégrant le coeur de l’équipe technique, ton rôle ne sera pas simplement limité au développement, mais aussi à créer les fondations d’une équipe Tech en forte croissance et à l’établissement de nouveaux projets.

Tes responsabilités    

• J'ai apporté mon expérience et ma rigueur au service de la solidité du code et des tests, et j'ai apporté un regard critique sur l'architecture existante.
• J'ai systématiquement soumis et effectué des reviews de code lors des pull requests.
• J’ai développé une connaissance pointue du produit Qobra et des problématiques métier liées à celui-ci.
• J'ai produit la quasi-totalité de mon code en autonomie, et 100% de celui-ci est compréhensible par le reste de l'équipe.
• J'ai su apporter un regard critique sur l'architecture et les pratiques de développement chez Qobra, pour permettre d'améliorer le fonctionnement global de l'équipe.
• J'ai contribué à l'échange de connaissances au sein de l'équipe tech, que ce soit des nouveautés grâce à de la veille technologique ou des best pratices de code grâce à de la lecture d'articles par exemple.
• J'ai assuré mon rôle de maintenance de la prod (debbug, maintenance).
• J'ai été impliqué dans le recrutement d'un membre de l'équipe tech.

Stack technique

• Front-end: VueJS (Pinia, Typescript)
• Back-end: Python (Transition de Flask vers FastAPI, Celery)
• Infrastructure: MongoDB, Redis, RabbitMQ, AWS (ECS, Kubernetes …)
• Monitoring & Observability: Datadog, Sentry, Logrocket
• CI / CD: Github, CircleCI
• DevX: Environnements à la demande
• Gestion de projet: Notion, Linear, Figma

Profil recherché

• Tu as de l’expérience en Python et en JS.
• Tu as une forte envie et capacité d’apprentissage.
• Tu aimes t’attaquer à des problèmes challengeant et tu sais gérer l’incertitude.
• Tu sais vulgariser et communiquer ton travail de manière claire et concise.
• Tu as une culture du feedback, tu sais à la fois en recevoir et en donner.
• Tu cherches à rejoindre une aventure à son tout début et souhaites tout construire avec l’équipe fondatrice.
• Tu es basé à Paris et un ryhtme de 3 jours au bureau par semaine te convient (centre de Paris, vers Sentier)
• Tu aimes travailler quand il faut, mais sais aussi profiter 🍺
  

🤩 Qobra c’est aussi

• Une équipe jeune et soudée qui partage des valeurs communes !
• Rémunération attractive (45k - 55k) + Stock Options (BSPCE).
• Bureau de 230 m² au centre de Paris (Sentier).
• Ordinateur Apple ou Dell XPS au choix.
• Chèques-repas Swile (~200€ par mois, 10€ de valeur faciale).
• Abonnement sportif Gymlib avec tarifs préférentiels.
• Des afterworks, une UBEGA party par mois, et deux séminaires de saison en France avec toute l’équipe
• Un séminaire annuel d'été dans des destinations ensoleillées de folie (Mykonos 🇬🇷, Crète 🇬🇷, Sicile 🇮🇹, Malte 🇲🇹) !

🏁 Déroulement des entretiens

• 15 min Screen Call avec Tanguy (CTO)
• 1h de live-coding
• 1h d’entretien technique - design et specs d’une fonctionnalité
• 1h de discussion - scaling d’une équipe technique
• 1h d’échange avec Tanguy (CTO)
• 30min d’échange avec Antoine (CEO) et Axel (CPO)