Inclusive collaboration 🧑🏻💼
Nous créons un espace où chaque voix est entendue et respectée pour atteindre nos objectifs communs.
Publicis Sapient
Valeurs
Learning Mindset👩🏼💼
Nous remettons constamment en question nos connaissances. La prise de risque est essentielle pour apprendre continuellement afin de libérer notre potentiel.
Engaging with openness 👩🏻💼
Nous encourageons un dialogue ouvert, et le partage d’idées afin d’approfondir notre compréhension et nos liens entre collaborateurs...
Partnering for Client Impact 👨🏽💼
Nos clients sont notre priorité. Nous travaillons pour eux et avec eux afin de créer des expériences qui changent la vie des gens.
Embracing the Future 👨🏿💼
Nos générons des opportunités qui combinent créativité, innovation et expérience
Engagements et RSE
Working with cancer
Cette initiative a pour objectif d’améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs atteints d’un cancer ou d’une affection de longue durée en créant un environnement de travail ouvert, accueillant et propice à leur rétablissement et au maintien de leur emploi.
Elle s’appuie sur une campagne de sensibilisation mondiale sur le sujet et, au sein de notre Groupe, sur 4 engagements majeurs : la protection des emplois et le maintien des salaires pendant au moins 1 an, quelle que soit votre ancienneté:
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Un accompagnement dédié pour les salariés en situation de maladie pour concilier maladie et travail dans les meilleures conditions
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La création d’une communauté de partage et de soutien dédiée aux salariés malades
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Un accompagnement pour les collaborateurs qui sont proches aidants.
Diversité et inclusion
Nous sommes convaincus que la performance individuelle et collective nait de la diversité et la complémentarité des talents.
Ainsi, la création de notre pôle Diversité, Équité et Inclusion est une initiative stratégique visant à promouvoir un environnement de travail où chacun, peut se sentir respecté et capable de s'épanouir. Ses actions se concentrent sur la sensibilisation, la formation, l'adaptation des pratiques RH, et le développement de programmes spécifiques pour garantir l'équité des chances au sein de nos équipes:
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Viva Women: le réseau pour accompagner les femmes et faciliter leur évolution professionnelle au sein du Groupe
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EGALITE : le réseau professionnel LGBT+ de Publicis Groupe
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Des engagements contre toute forme de harcèlement et de sexisme
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Mission Handicap: elle a pour objectif de recruter et maintenir l’emploi des collaborateurs en situation de handicap, sensibiliser nos équipes, adapter nos postes de travail et promouvoir une culture d'entreprise inclusive et équitable.
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