Inclusive collaboration 🧑🏻💼
Nous créons un espace où les voix multiples, s’expriment et intégrons diverses perspectives pour atteindre nos objectifs communs.
Publicis Sapient
Nos Valeurs
Engaging with openness 👩🏻💼
Nous partageons nos idées et nos savoirs, échangeons en permanence avec nos communautés, nos clients, les curieux, les passionné(e)s, afin de renforcer nos liens.
Learning Mindset👩🏼💼
Nous avons le courage de nous remettre en question, de prendre des risques pour apprendre continuellement et révéler notre potentiel.
Partnering for Client Impact 👨🏽💼
Nous prenons à coeur les problématiques de nos clients et collaborons avec eux pour générer un impact fort et durable.
Embracing the Future 👨🏿💼
Nous construisons l'avenir avec optimisme, dynamisme et passion et utilisons la puissance de notre créativité pour innover.
Nos engagements
Votre santé, notre priorité : Working With Cancer
Cette initiative a pour objectif d’améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs atteints d’un cancer ou d’une affection de longue durée en créant un environnement de travail ouvert, accueillant et propice à leur rétablissement et au maintien de leur emploi.
Elle s’appuie sur une campagne de sensibilisation mondiale sur le sujet et, au sein de notre Groupe, sur 4 engagements majeurs :
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La protection des emplois et le maintien des salaires pendant au moins 1 an, quelle que soit votre ancienneté
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Un accompagnement dédié pour les salariés en situation de maladie pour concilier maladie et travail dans les meilleures conditions
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La création d’une communauté de partage et de soutien dédiée aux salariés malades
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Un accompagnement pour les collaborateurs qui sont proches aidants.
Diversité et inclusion
Nous sommes convaincus que la performance individuelle et collective nait de la diversité et la complémentarité des talents.
Ainsi, la création de notre pôle Diversité, Équité et Inclusion est une initiative stratégique visant à promouvoir un environnement de travail où chacun, peut se sentir respecté et capable de s'épanouir. Ses actions se concentrent sur la sensibilisation, la formation, l'adaptation des pratiques RH, et le développement de programmes spécifiques pour garantir l'équité des chances au sein de nos équipes:
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Viva Women: le réseau pour accompagner les femmes et faciliter leur évolution professionnelle au sein du Groupe
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EGALITE : le réseau professionnel LGBT+ de Publicis Groupe
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Des engagements contre toute forme de harcèlement et de sexisme
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Mission Handicap: elle a pour objectif de recruter et maintenir l’emploi des collaborateurs en situation de handicap, sensibiliser nos équipes, adapter nos postes de travail et promouvoir une culture d'entreprise inclusive et équitable.
Women in Tech
Publicis Sapient s'engage à mettre en lumière les femmes dans la Tech en créant un environnement de travail propice à l'équité et l'inclusion, à travers des actions concrètes : garantir l'égalité salariale, veiller à une représentation équilibrée des genres dans les processus de recrutement et de promotion, ou encore donner de la visibilité à ses talents féminins, en les encourageant à prendre la parole lors de conférences, d'événements ou d'interviews, leur permettant ainsi d'incarner des rôles models.
Notre vie d’équipe
Chez Publicis Sapient, nous partageons des moments de convivialité tout au long de l’année : Summer Party, Apéros, Séminaire annuel, Sapient Family Day en décembre… autant d’occasions de se retrouver et de renforcer nos liens.
Nos clubs internes (musique, football, gaming etc.) offrent aussi à chacun la possibilité de partager ses passions et créer des souvenirs ensemble.
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