Provepharm

Provepharm

  • Health, Pharmaceutical / Biotech
  • Marseille, Collegeville
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Docteur en Chimie Organique, Stéphanie a orienté toute sa formation vers le domaine pharmaceutique. Ses diplômes en poche, elle a travaillé 2 ans en tant que Responsable de laboratoire chez Sanofi dans le développement de procédés de synthèse de Principes Actifs pharmaceutiques à l'échelle laboratoire, pilote et industrielle. Riche de cette expérience ainsi que d'un premier job en tant que coordinatrice CMC, Stéphanie a rejoint Provepharm en 2017 en tant que Chef de Projet CMC afin de superviser les activités de développement, fabrication et contrôle pharmaceutique chez nos sous-traitants. Spécialisée dans le développement chimique et pharmaceutique des Principes Actifs, Stéphanie a naturellement évolué en tant que Responsable Industrialisation lorsque notre Atelier Pilote a vu le jour en 2019. Elle gère désormais les données, la documentation ainsi que les projets relatifs au transfert et la validation de principes actifs dans notre Atelier Pilote ou chez nos façonniers. Son rôle va jusqu'à la rédaction d'une partie des dossiers réglementaires pour l'obtention des Autorisations de Mise sur le Marché. Pendant son temps libre, Stéphanie aime profiter de sa famille et de ses proches, aller au cinéma et voyager.

Hélène a choisi de rejoindre la Direction financière de Provepharm en 2012 après une expérience dans de grands groupes, car elle a senti qu’elle y aurait sa place !

Très active à la Direction Financière, sa rigueur et sa bonne humeur au quotidien sont des qualités qui lui ont permises de transmettre, de former les nouveaux collaborateurs. Attirée par de nouveaux challenges, Hélène bénéficie de la mobilité interne en janvier 2022, et est désormais Chargée de Développement RH. Son background à la Finance est un atout à la Direction des Ressources Humaines. Elle a pour missions principales le développement RH comprenant la marque employeur, les onboarding & offboarding et la Qualité de Vie et des conditions de travail ainsi que l’admin RH quotidien avec la gestion de la Paie & le suivi admin.

Hélène déteste la routine et a trouvé au sein de Provepharm cet équilibre qui lui permet de s’épanouir au quotidien et d’être toujours dans l’action et la transmission.

Ingénieur chimiste de formation, Anne-Laure a découvert le domaine pharmaceutique au cours d’un stage d’un an dans un laboratoire de Contrôle Qualité. Elle a depuis toujours travaillé dans ce domaine : 10 ans sur un site de production de médicaments chez Procter & Gamble Pharmaceuticals en tant que Chef de projets puis Responsable d’un laboratoire de développement. Profitant d’une opportunité, elle quitte sa région natale parisienne avec sa famille pour travailler à Marseille chez Immunotech dans le domaine des réactifs médicaux en tant que Responsable validation pendant 3 ans. Souhaitant retrouver l’expertise produits pharmaceutiques, elle rejoint l’aventure Provepharm début 2013. Passer de multinationales américaines à une start-up marseillaise ne se fait pas sans appréhension mais elle n’a jamais regretté son choix et découvre le fonctionnement d’une petite structure dynamique, avec des valeurs fortes d’engagement, de solidarité et d’innovation. Les projets sont nombreux et diversifiés et sont gérés en forte collaboration avec les autres services dans un souci d’efficacité, de réactivité et avec un bon esprit d’équipe.

D’abord Responsable des Projets Pharmaceutiques elle découvre et apprend à connaitre le bleu de méthylène sous toutes ses coutures en relation avec les façonniers et le labo chimie. Avec l’évolution de Provepharm, les responsabilités d’Anne-Laure évoluent et intègrent la gestion de projets de développement de nouveaux produits finis ainsi que le support technique aux produits déjà commercialisés en tant que Responsable CMC (Chemistry Manufacturing and Controls). Ce métier demande de développer son expertise technique dans différents domaines, d’avoir une vision globale sur les produits et de travailler en mode transverse en collaboration avec les services Qualité, Réglementaire, Supply, les labos internes, les façonniers ou CMOs.

De 1 produit sur le marché avec 15 personnes en 2013, la société compte en 2022 plus de 12 produits commercialisés + environ 10 produits en développement avec plus de 100 personnes !

Ce qu’elle apprécie particulièrement chez Provepharm : la vision impulsée par Michel Feraud qui est déclinée en 5 piliers avec des objectifs sur 5 ans et annuels, l’implication et le professionnalisme des collaborateurs, l’encouragement à innover et trouver des solutions intelligentes et efficaces, à se former, à travailler en mode intelligence collective, la diversité des projets et le travail en équipe dans un mode collaboratif, l’engagement social de l’entreprise.

Pendant son temps libre, Anne-Laure pratique la danse hip-hop, aime faire des randonnées ou sorties entre amis, adore voir des films au cinéma et voyager en famille, son pays fétiche étant l’Inde.

De formation ingénieure avec spécialité génie industriel, Océane a rejoint Provepharm début 2022 en tant que Demand Planner. Le secteur de la pharmaceutique lui était encore inconnu car son premier poste était en cosmétique, où elle a été pendant 3 ans en charge de l'approvisionnement et des prévisions de vente Europe d'une marque de maquillage. Débuter chez Provepharm a été l'occasion pour elle de revenir habiter dans le Sud, sa région natale, ce qui était son objectif sur le plan personnel. En tant que Demand Planner, elle est responsable de l'approvisionnement des produits pour les marchés français et américains, pour lesquels Provepharm est principalement en vente directe. Dans l'équipe Supply Chain, son objectif est que la bonne quantité de produit soit disponible au bon endroit et au bon moment. Pour cela, elle est en contact avec l'ensemble des fournisseurs, les partenaires logistiques, et travaille en transverse en interne avec les équipes commerciales, qualité, réglementaires et bien d'autres. Curieuse, elle adore apprendre de nouvelles choses et jongler entre les problématiques court-terme et la stratégie long-terme.

Après un cursus universitaire scientifique à Montpellier, Alexandre revient dans son département de cœur en 2020. Il rejoint Provepharm en tant que stagiaire Assistant Marketing dans le cadre de son Master et retrouve la Bonne Mère, les calanques et les panisses qui lui sont chères. Il se découvre une passion pour le Commerce et le Marketing et souhaite poursuivre ses études vers une école de Commerce pour renforcer ses compétences et connaissances dans ce domaine. Avec le soutien de Provepharm, il y réalise 15 mois d’alternance comme Chef de Produit Junior. Après presque 2 ans au sein des bureaux de Provepharm, c’est tout naturellement qu’Alexandre rejoint définitivement la société en Novembre 2022 au poste de Chef de Produit. Ses missions gravitent autour des activités opérationnelles ; campagnes promotionnelles, lancements de produits, formations des équipes, font partie de son quotidien. Sa bonne humeur quotidienne et son éternel positivisme sont deux traits de caractère qui font sa personnalité. Alexandre aime voyager, randonner et crapahuter dans nos si belles calanques. A ses heures perdues, il adore cuisiner et jouer à la pétanque. Alors, il tire ou il pointe ?

As soon as she finished her studies as a Doctor of Pharmacy, Muriel left for Macao in Asia. Hired in the quality control laboratory of an active pharmaceutical ingredients (API) production site for about 2 years, she discovered life as an expatriate and professional in a very cosmopolitan environment which allowed her to develop a great open-mindedness. Back in France, she settled in the South of France and worked for about 10 years in a production site of API and pharmaceutical intermediates in quality assurance. She immediately took on the role of Interim Pharmacist-in-Charge and then Pharmacist-in-Charge for the pharmaceutical production workshop. In 2008, attracted by the need for a new challenge, she joined the young start-up Provepharm and put her experience in production at the service of the company to interact with subcontracted manufacturers. She evolved along with the company, creating the quality management system for active ingredients, then drugs and medical devices. In 2017, when the company obtained the status of Operating Pharmaceutical Establishment, she became Pharmacist-in-Charge. She is currently at the head of the quality department, which is composed of 4 employees who manage the continuous improvement process. Her leitmotiv: the respect of the requirements to the applicable referentials in the Health field. In her free time, she likes to enjoy her family, help others, welcome and listen to her friends during convivial moments.

Ismail is a Medical Affairs Officer. This employee, who came from the land of the distant sunset, has rapidly evolved within the company, moving from Regulatory Affairs Assistant to Medical Affairs Officer. A scientist with a critical mind, he is convinced that "Transversality is the key, and project management is the way": this is why he enjoys working transversally with several departments within the framework of new product development projects and for the updating of registration files. In this context, he is in charge of searching for relevant medical information and providing it to the different departments in order to integrate it into the regulatory files to respond to medical information requests. As a budding philosopher and gamer in his spare time, he uses his computer skills to implement new tools, useful to his activity and to the company. He shares the vision of the President of Provepharm, namely: "Feet on the ground, head in the stars", and evolves with his company in a spirit of mutual caring.

As pharmacist who completed her studies with a master's degree in management and business, Natacha chose the path of the pharmaceutical industry. At the end of 2012, she decided to work in Dublin, Ireland to gain international experience in marketing and medical information for several pharmaceutical companies. Back in France in 2017, she set up her own consulting company and continued to work with her former employer in Dublin, Novartis, as a freelancer and collaborated with new clients. In parallel to her activity, she obtained a university degree in Pharmacovigilance. In 2019, she joined Provepharm as an International Product Manager to reinforce the operational activities in marketing and prepare new launches. Her position evolved into Customer Centric Manager to develop service activities with healthcare professionals. Natacha is also in charge of product training. In her free time, she enjoys yoga and pilates, traveling and working on her apartment.

Born in the Reunion Island, Alix pursues his studies of bio-analysis and control in Marseille until 2012. As soon as he graduated, he chose to start his career in pharmaceutical companies in the region. Open to opportunities, he arrives in February 2020 at Provepharm as a laboratory technician in the analytical pole and is in charge of the practical transfer from R&D to production. Passionate about cooking and sports, life is always intense in his company.

Meet Joséphine, Quality Project Manager and CSR Officer

Joséphine is 31 years old and holds a Bachelor's degree in "Earth and Environmental Sciences" and a Master's degree in "Quality, Health, Safety and Environment (QHSE)". She has been working as a "Quality-CSR Project Manager" for the group for 7 years. She started as a Quality Assistant, then moved on to other areas such as safety and CSR. Joséphine masters the implementation of management systems but what she prefers is "Transferring". Already a member of the company's CSR committee, Joséphine is passionate about "Zero Waste" and takes the initiative to put her personal practices at the service of her company, which gives her carte blanche. Creative and curious, she likes to discover new areas of expertise, both professionally and personally.

Presentation

Provepharm is a French international and independent pharmaceutical laboratory, working on molecule revitalization. With 25 years of experience in R&D, the company relies on the expertise of more than 100 collaborators based in France (Marseille) and in the United States (Philadelphia).

Resolutely determined to act to improve the Lives of all stakeholders: first of all those of the Patients who benefit from our innovative products; those of Collaborators by focusing on the quality of life at work and commitment; that of its Ecosystem through CSR programs and the Endowment fund created by the company, and of course those of the shareholders who benefit from the company’s ever-increasing value.

It developed its first methylene blue-based products, marketed in more than 30 countries, and continues to improve them in new therapeutic indications, to apply its expertise to the rehabilitation of other molecules and to strengthen its international activity. In addition, the company acquired in October 2018 a French pharmaceutical laboratory, specialized in peptides, to further diversify, and has controlled part of its production since 2019, thanks to the inauguration of its own Pilot. Since 2020, the Group has switched to direct distribution on the French territory, and will continue to develop this model on an international level, in particular through the recent acquisition of a company in the United States, specializing in sterile injectable products with high added value. Today, Provepharm offers a range of hospital products and is the leading dye manufacturer in Europe.

What they are looking for

Provepharm is looking for candidates who are passionate about their work, who share and embody the company's values of commitment, integrity and boldness on a daily basis. They place the patient at the heart of their activity.

The majority of the sought profiles will have knowledge of chemistry, biology, medicine or even pharmaceuticals, combined with complementary skills in business expertise (marketing, quality, finance, sales, etc.).

An attraction for CSR actions, an open mindedness, an appetite for sharing knowledge and the desire to evolve in an international context will be real assets.

  • To those of you who are looking for a company where the development of each individual is a condition for collective success,
  • To you who believe that growth is a great adventure,
  • To you who prefer to find new ways of doing things, rather than simply reproducing yesterday's,
  • To you who do not stop at the first difficulties, but see them as new challenges to be met,
  • To you who believe in the power of the human being rather than in the omnipotence of the structure,
  • To you who see the future with hope and as a source of opportunities,
  • To the enthusiasts, the determined and the pragmatic, Come and build Provepharm with us, to become together a health pioneer!

Good to know

The well-being of employees is a priority for Provepharm:

💸 Financial benefits: bonuses, saving plans, gift vouchers, luncheon vouchers …

💻 2 days in remote telecommuting, additional time off

☕️ Access to connected fridges, a petanque court, and a carpooling service…

🤝 sports classes, daycare places, coaching

🎸 A Social Committee made up of committed employees organizes afterworks, ski week end …

🌎 An engaged culture with CSR projects

As an employee, you are given a voice to contribute to the continuous improvement of the Group’s life.

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