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Développeur(se) Python

Permanent contract
Saint-Étienne
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 1 year
Education: BAC+3

PrediSurge
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The position

Job description

Nous recrutons un Développeur Python F/H pour intégrer notre équipe de développement produit. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement pluridisciplinaire, au contact de nos équipes produit, R&D et règlementaire, sur des produits de technologie de pointe.

Vous serez responsable de :

  • Concevoir et développer le code de notre solution logicielle

  • Intégrer et industrialiser les codes provenant de notre R&D

  • Appliquer et optimiser nos pratiques de développement de code pour assurer la fiabilité, la scalabilité et la durabilité de nos produits

  • Maintenir à jour et documenter la conception, les spécifications, et l’architecture selon les exigences produit

  • Déterminer les plans de test incluant la vérification et la validation de la conception et la validation des outils et méthodes de conception

  • S’assurer que la documentation produit soit conforme avec les exigences, objectifs, contrats et normes (dossier de conception selon norme ISO13485)


Preferred experience

Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes :

  • A partir de BAC+3 en ingénierie informatique ou équivalent avec une première expérience professionnelle

  • Compétence technique en Python, Docker

  • Familiarité avec les services web (REST API) et cloud (AWS)

  • Connaissance des outils de gestion de version logiciel (Git) et de management de projet informatique (Jira)

  • Forte compétence en communication et relations interpersonnelles

  • Bonne maitrise de l’anglais, principalement à l’écrit (documentation en anglais)

Seront appréciées les autres compétences ou expériences ci-dessous :

  • Expérience dans la visualisation 3D ou la manipulation d’images médicales

  • Connaissances des langages, librairies et frameworks suivants : C++, HTML, CSS, VTK, FastAPI, Flask, Vue.js

  • Expérience dans l’industrie du dispositif médical (selon ISO 13485 ou règlementation FDA), dans la conception, le développement et/ou les activités de validation et test de dispositifs médicaux


Recruitment process

  • On examine votre candidature attentivement

  • Premier entretien visio avec David Perrin (CTO)

  • Deuxième entretien visio avec Bruno Virieux (CEO)

  • Si possible, entretien final dans nos bureaux (parce que c’est toujours mieux pour faire connaissance !)

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