Software Engineer Java/Spring (F/H)

Permanent contract
Paris
Salary: €50K to 65K
Fully-remote
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Predictice
Predictice

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

L’offre

Predictice est à la recherche d’un(e) Senior Software Engineer Java/Spring pour rejoindre l’équipe à Paris ou en Full Remote.

Si vous avez conçu des APIs RESTful en Java, si la mention du code HTTP 418 vous fait sourire, si vous aimez optimiser l’infrastructure qui sert vos applications, si les tests et le refactoring sont des aspects fondamentaux de votre quotidien de développement : nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vos missions

  • Être un contributeur clé dans la conception et l’implémentation des features applicatives

  • Concevoir, prototyper, implémenter, tester et déboguer des applications/librairies en Java

  • Avoir un impact significatif sur les ambitions technologiques de Predictice

  • Évaluer et proposer des changements techniques pour une meilleure évolutivité et maintenabilité du code

  • Assurer le bon déroulement des cycles de release/déploiement des applications et en suivre le comportement jusqu’en production

  • Vous allez être amené à travailler en collaboration avec l’équipe Data


Preferred experience

Ce que nous recherchons

  • Vous possédez une expérience globale Back-End réussie d’au moins trois ans

  • Excellente maîtrise du langage de programmation Java et du framework Spring

  • Capacité à travailler dans un environnement agile, à gérer les priorités et à respecter les délais.

  • Connaissance en DevOps (Docker, k8s, Cloud, Ansible)

  • Bonus : LLM et VueJs

Notre Stack

  • Back: Java / Spring

  • Front: VueJs / Nuxt

  • Ops: Ansible, k8s, AWS, GCP

  • Data: Python, Scala, Airflow

Les avantages

  • Full Télétravail possible

  • Tickets-restaurant et avantages CSE

  • Mais surtout une équipe multiculturelle, passionnée et déterminée à changer la justice pour tous !


Recruitment process

  1. Premier Call (30 mins)

  2. Exercice technique (selon le profil)

  3. Restitution du test avec un membre de l’équipe

  4. Entretien CEO

  5. Call de références

Want to know more?

These job openings might interest you!

These companies are also recruiting for the position of “Développement de logiciels et de sites Web”.