Pelico

Pelico

Artificial Intelligence / Machine Learning

Paris, Boston, Frankfurt Am Main, Miami

Avant de rejoindre Pelico, Hamza a passé une dizaine d'années dans les usines. Diplôme d'ingénieur en poche, il entame sa carrière dans l'industrie et évolue dans des fonctions diverses liées essentiellement à la production, la Supply Chain et les opérations de manière générale.

Passionné par l'aspect humain au coeur des opérations, son parcours est marqué par une évolution continue souvent dans des contextes de changement, au sein desquels il a été amené à accompagner des unités en difficulté. Ses résultats lui ont permis d’occuper très tôt le poste de PDG d’une filiale d'un grand équipementier américain et de diriger les opérations d'une demie douzaine de sites en Europe.

Ayant toujours eu un esprit entrepreneur, lorsqu'il découvre les impacts de l'usage de la data et de la tech dans les usines, il décide de rejoindre l'aventure Pelico pour démocratiser cet impact au sein de l'industrie au sens large

Son diplôme de l’Ecole Hassania des Travaux Publics en poche, Fatine a rejoint l’École des Ponts ParisTech en 2016, attirée par la qualité de la formation proposée.

Après un stage d’ingénieur-développeur, elle a choisi de compléter son parcours académique par le master MVA (Mathematics, Vision and Learning) de École normale supérieure Paris-Saclay en 2018 pour améliorer ses compétences algorithmique et de Machine Learning.

Son intérêt pour le monde entrepreneurial, le développement logiciel, la science des données et la création d'impact est ce qui a poussé Fatine à rejoindre l’aventure Pelico en tant que Data & Software Engineer pour écrire une nouvelle page de l'avenir de la gestion des opérations industrielles.

Tout au long de son parcours académique Antoine a travaillé de manière "data-driven". Ingénieur de formation en Data Science de l’Ecole Centrale de Lille en passant notamment pas l’Ecole Polytechnique Fédéral de Lausanne, il a pu développer une expertise mathématique et algorithmique en intelligence artificielle.

Au cours de deux expériences, d'abord dans une start-up puis dans un cabinet de conseil spécialisé en Data, il a élaboré des outils prédictifs (marketing, météo ...). Il a ensuite choisi de poursuivre avec un master à CentraleSupélec et l’ESSEC Business School en Data Science et Business Analytics pour améliorer son expertise business de la data et utiliser ses compétences scientifiques pour avoir un impact maximal dans le monde réel.

Suite à ses experiences académiques et professionnelles, il a choisi de rejoindre l’aventure de Pelico en tant que Product Strategist. Grâce à sa compréhension des processus industriels et des problématiques data, il peut gérer au mieux le développement du produit afin de réinventer la gestion des opérations industrielles et d'apporter un maximum d'impact aux utilisateurs de Pelico en usine.

Présentation

Pelico exemplifies the transformative power of AI in industrial operations. Our SAAS Solution is designed to bridge the gap between operational challenges in industrial fields and technology, leveraging smart data.

PELICO's operations management platform equips factory teams with the agility and resilience to swiftly address supply chain disruptions and proactively mitigate their effects. By providing a single source of truth, our platform enables teams to anticipate bottlenecks, prioritize corrective actions, enhance cross-functional collaboration, and simulate alternative production and repair scenarios.

We empower factory teams to navigate daily volatility and consistently deliver products on time and within budget. Since our beginning in 2019, we have been dedicated to achieving outcomes through the implementation of impactful action plans based on real-time operations planning data. Notably, customers such as Safran Aerospace have experienced significant improvements, including a 37% reduction in parts shortages, a 15% increase in on-time deliveries, and a 42% decrease in MRO cycle times within just 10 weeks of deployment.

Supported by European investors and business angels, we are poised for expansion and committed to building trust within our ecosystem.

Ce qu'ils recherchent

In the early stages of company development, securing top talent is crucial. Our teams are still in the process of formation, and we meticulously consider every profile we select.

At PELICO, we foster an environment that celebrates individuality and embraces playfulness. We value hiring personalities as much as expertise. Recognition of skills begins from day one, and we provide ample opportunities for personal and professional growth within the company.

Above all, we seek individuals who are talented, curious, passionate, and equipped to tackle challenges from multiple perspectives. Transparency is central to our culture, empowering us to make impactful strategic decisions on a daily basis.

We welcome your inquiries and are eager to explore how you can contribute as a member of our team at PELICO.

Our values:

Empowerment Outcome orientation Ownership Resilience Playfulness

Bon à savoir

At PELICO, we implement a Smart Working policy designed to optimize productivity and accommodate various needs. This entails conducting work at the most suitable location and time, taking into consideration the requirements of tasks, customers, individuals, and teams.

Key components of this policy include remote flexibility, allowing for up to 6 weeks per year of remote work from any location, adherence to meeting guidelines, dedicated deep dive work sessions on Thursday afternoons, and regular Tea & Talk sessions for knowledge sharing every two months!

Furthermore, as part of our commitment to fostering a positive impact, we offer Stock Options (BSPCE) to all new permanent colleagues.

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