Groupe Obiz©

Groupe Obiz©

Advertising, Digital, Marketing / Communications

Lyon, Labège, Limonest

Technologies et outils

  • Backend

    • PHP

      PHP

      100%
    • MySQL

      MySQL

      100%
    • Python

      Python

      100%
    • Redis

      Redis

      100%
    • MongoDB

      MongoDB

      100%
    • Symfony

      Symfony

      100%
    • Elasticsearch

      Elasticsearch

      100%
  • Frontend

    • Angular

      Angular

      100%
  • Devops

    • GitHub

      GitHub

      100%
    • Ansible

      Ansible

      100%
    • Puppet

      Puppet

      100%

Gecko (notre solution CMS) ⚙️

leurs sites front personnalisables et intégrés aux environnements de leurs clients.

Office ⚙️

leur back office interne permettant d’administrer les programmes et nombreux partenaires Obiz©.

Organisation et méthodologies

Groupe Obiz©

L'équipe Tech travaille sur une méthodologie Scrum.

En termes de rituel, ils ont le daily standup, une sprint review/rétrospective toutes les 2 semaines avec une ou plusieurs actions d’amélioration continue définie collégialement. Ils travaillent en étroite collaboration avec l'équipe produit (une Product manager et deux product owner).

Projets et défis techniques

Groupe Obiz©

Amélioration continue du socle Gecko (plateforme avantages clients) :

  • Nouvelles sections / fonctionnalités en lien avec les équipes Data et Graph (ex : suggestions intelligentes, filtres de recherche des offres, rendu mobile…)
  • Optimisations techniques (ex : indexation des offres avec Elastic Search)

APIs tierces & APIs maison :

  • Connexion flux fournisseurs offres
  • Connexion ERP clients
  • Diffusion offres avantages en teasing
  • Diffusion catalogue boutique avec prise de commandes
Groupe Obiz©

Processus de recrutement

Groupe Obiz©
  • 1 premier entretien visio de 30-40 minutes avec le lead dev et le manager d'équipe afin de présenter Obiz© au candidat et pour que celui-ci puisse se présenter également.

  • 1 entretien permettant de réaliser un test technique avec le lead dev.

  • 1 entretien en présentiel pour rencontrer notre Responsable RH et notre CTO et poser vos questions.

Le processus est simple et efficace ! L'entreprise Obiz© est réactive vis-à-vis des candidats.