Business Developer / Account Executive Junior (H/F/N)

Job summary
Permanent contract
Paris
Salary: €42K+
Starting date: March 02, 2025
A few days at home
Experience: > 6 months
Skills & expertise
Continuous improvement
Coaching and mentoring
Teamwork
Hubspot

Nopillo
Nopillo

Interested in this job?

Questions and answers about the job

The position

Job description

L’équipe Business s’agrandit ! 🚀

En 3 ans, nous sommes passés de 1 à +6000 clients et la croissance ne fait que s’accélérer.

Dans cette optique, l’équipe Business de Nopillo (composée de 13 sales et 2 team leads) cherche à enrichir sa “core team” pour convaincre des milliers d’investisseurs immobiliers d’optimiser leur rentabilité et de se simplifier la vie.

Rattaché·e à ton team lead (Christopher ou Julien), ton rôle sera de :

  • Traiter et qualifier les leads entrants (tu l’as compris, pas de prospection chez Nopillo, mais tu as une grande volumétrie d’appels par jour malgré tout !)

  • Convertir les investisseurs immobiliers en étudiant leur situation et en les accompagnant dans leur choix de régime fiscal (cycles de vente courts : one shot à quelques semaines)

  • Devenir incollable sur toutes les questions liées aux aspects théoriques, financiers, immobiliers et fiscaux qu’il y a derrière un investissement locatif. Et ce, pour te positionner en expert auprès de tes clients. Tu vas travailler avec des encyclopédies du métier.

  • Enregistrer et suivre ton activité commerciale de façon optimisée pour garantir ta réussite (CRM : Hubspot).

Mais pas que !

  • Participer à la construction des bonnes pratiques sales : brainstorming, ateliers & coachings, réécoutes régulières, etc.

  • Participer à l’amélioration continue par des feedbacks réguliers

  • Faire remonter les retours des clients pour participer à l’amélioration du produit

Tes premiers mois ressembleront à…

  • Un onboarding de deux semaines pour bien t’intégrer dans les équipes

  • Une formation sur notre secteur d’activité et sur ton périmètre

  • Une montée en compétences sur les techniques de closing et d’accompagnement clients.

  • Mais surtout, l’opportunité de travailler sur des projets qui peuvent changer l’avenir financier de millions de personnes !


Preferred experience

Le poste est à pourvoir pour mi-aout/début septembre 2025.

Nous recherchons avant tout des profils curieux, qui ont l’envie d’apprendre car la fiscalité reste un sujet complexe, et surtout qui ont le goût du dépassement de soi.

Mais aussi :

  • À l’aise sur le plan relationnel, tu es enthousiaste à l’idée de contacter de nouveaux prospects, de les conseiller sur leur biens locatifs et de les transformer en clients

  • Tu as une excellente expression orale et écrite : tu es le visage et la voix de Nopillo

  • Tu as déjà une première expérience en tant que Sales (stage ou CDI) avec une forte volumétrie

Ce poste est fait pour toi si tu cherches à :

  • Avoir de l’impact : nous sommes encore une petite structure, chacun joue un rôle clé. Tu vois très vite tes résultats grâce à ton investissement

  • Atteindre rapidement une très forte autonomie : dès les premières semaines, tu auras accès à ton portefeuille et tu feras tes premiers appels

  • Devenir incollable sur toutes les questions liées aux aspects théoriques, financiers et fiscaux qu’il y a derrière un investissement locatif

Ce que nous offrons 🚀

Nous proposons pour ce poste une rémunération de :

  • 30 000€ brut annuel + 12 000€ de variable brut annuel = 42 000€ package déplafonné avec des paliers d’accélérateurs.

Nous faisons tout notre possible pour offrir les meilleures conditions de travail :

  • Un bureau parisien entre Gare du Nord et Gare de l’Est

  • Nous nous investissons régulièrement dans l’apprentissage (via des workshops et des coachings en 1:1)

  • Une bibliothèque business à disposition (chacun est libre de commander des livres et de les partager)

  • Un onboarding sur-mesure de deux semaines

  • Une culture du télétravail

  • 1 séminaire par an

Et d’autres avantages à venir !


Recruitment process

1) Entretien téléphonique - 30mn : avec Loubna, notre Talent Acquisition Manager

2) Business Case - 45mn : avec l’un de nos team leads (jeu de rôle de mise en situation de vente)

3) Head of Meet - 45mn : avec, Yassine, notre Head of Sales

4) Team fit - 45mn : avec un sales de l’équipe et un autre membre de Nopillo

5) Founders interview - 45mn : avec Romain, notre CEO

Want to know more?

These job openings might interest you!

These companies are also recruiting for the position of “Vente”.

See all job openings