Nickel

Nickel

  • FinTech / InsurTech
  • Charenton-Le-Pont, Bruxelles, Lisbonne, Madrid, Nantes
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Présentation

Lancée en 2014, Nickel est LA solution de paiement qui offre la possibilité d’ouvrir un compte courant sans découvert, en 5 minutes chez un buraliste pour 20€/an. Ouvert à tous et sans condition de revenus, Nickel a déjà permis à près de 3 millions de clients de payer et d’être payé autrement de façon utile, simple et bienveillante.

Avec près de 700 collaborateurs basés entre Paris, Nantes et Madrid, Bruxelles et Lisbonne Nickel accélère son développement international et compte ouvrir 4 nouveaux pays européens d’ici 2024 dont l'Allemagne en 2023 !

Rejoindre Nickel c’est :

  • L’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, enthousiaste et motivée (entreprise certifiée HappyIndex®AtWork 🏅 en 2022 et top 5 du classement!).
  • La possibilité de contribuer à la croissance d’une fintech en plein développement en France et à l’international.
  • La chance d'intégrer un acteur responsable et tourné vers l’inclusion bancaire et sociale.
  • Des locaux modernes et pensés pour les collaborateurs (espaces détente, cafétéria, salles de formation…) dans des quartiers vivants et dynamiques.
  • Un accompagnement pour les nouveaux arrivants 🤝 : des formations, des vis-ma-vie et des matinées promotions.
  • Et surtout des collègues sympas dans une ambiance conviviale.

Ce qu'ils recherchent

Ce qui fait le succès de Nickel, c’est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun des collaborateurs. Plus qu’un diplôme, c’est la personnalité qui est essentielle dans le choix des candidats. 🔝

On recherche avant tout :

👉 des personnes ayant l’envie de rejoindre une Fintech à taille humaine et en pleine expansion.

👉 des talents qui ont la volonté d’évoluer dans un environnement agile et innovant

👉 des futurs collaborateurs qui souhaitent s’investir dans des projets variés et stimulants au sein d’équipes jeunes et passionnées.

Bon à savoir

La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes. La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs. La transparence est une des valeurs principales, on organise régulièrement des échanges avec l’ensemble des équipes pour évoquer des sujets stratégiques. 🤝

Chez Nickel, le travail est flexible ! Plusieurs rythmes de télétravail sont proposés afin d'offrir de la souplesse et de la flexibilité dans votre organisation professionnelle et personnelle.

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