OUR COMPANY CULTURE 💙
People are at the heart of ManoMano’s culture around our 3 core values : boldness, ingenuity and care.
L’hypercroissance chez ManoMano fait émerger des enjeux business, mais également des enjeux humains. Au sein de l’équipe RH, nous avons notamment pour mission d’aider nos Manos et Manas à se développer, performer et briller à leur juste place.Nous construisons également tout le cadre et les outils RH pour accompagner nos collaborateurs et collaboratrices tout au long de leur parcours chez ManoMano
Hypergrowth at ManoMano is not only a business challenge but also a human one. In the Talent Development Team, our mission is to help people grow, find their strong muscles and shine, at their rightful place. We also build the HR framework that can guide our employees throughout their path at MM.
MISSIONS
En tant qu’Assistant(e) Chef de projet pour la practice Talent Development, tu travailleras au côté du Chef de Projet Talent Development, ainsi qu’avec les 7 HR Business Partners et le reste de l’équipe People, pour accompagner le scale up de notre stratégie, des outils et des processus de Talent Development, au service de notre vision humaine. Tes principales missions seront : Participer à l’implémentation des modules SIRH de Talent Development (Development Talk, Talent Reviews) aux côtés de l’équipe projet Assister l’équipe projet dans le design des modules de Talent DevelopmentParticiper à la préparation et la mise en oeuvre des tests de l’outil pour s’assurer de son bon fonctionnementParticiper à la conception de notre stratégie de conduite du changement et à sa mise en œuvre opérationnelle (documentation, communication…) pour les HRBPs et nos partenaires business Accompagner la Chef de projet Talent Development dans des projets et programmes RH transversaux, en travaillant main dans la main avec les HRBPs et experts People Contribuer à l’identification de pistes d’amélioration continue et participer à la simplification de nos processus et programmes Participer à de nouveaux projets montés “from scratch” pour accompagner notre développement et promouvoir l’efficience et l’excellence opérationnelle (création d’un catalogue des emplois et compétences associées, principes managériaux…)Participer à la coordination au quotidien de l’équipe de HRBPs autour des sujets et initiatives de Talent DevelopmentContribuer à la mise en œuvre et au bon déroulement de nos campagnes stratégiques (revue d’objectifs trimestrielle, talent reviews, promotions…)Contribuer à la mise à jour de la documentation et à la création des communications de Talent DevelopmentExploiter les données et KPI de Talent Dev. pour démontrer les résultats de nos différents projetsAs a HR Project Assistant for the Talent development team, you will work closely with our Talent Development Program Manager, as well as the 7 HRBP and the rest of the People team in order to support the scaling up of our Talent development strategy, tools and processes, at the service of our people vision. Your main missions will be : Participate in the implementation of our HRIS regarding the Talent Development modules (Development Talk, Talents Reviews), working closely with the project team Assist the project team in the design of the Talent Dev. modulesParticipate in the preparation and the completion of the User Acceptance Test to ensure the system proper functioningSupport the implementation of the change management strategy, tools and documentation for the Talent Dev. team and our business partners Support the Talent Development manager in cross functional HR projects and programs, working hand-in-hand with HRBP and People experts Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and participate in the streamlining of our current processes and programsParticipate in new projects from scratch to support our development and to promote efficiency and operational excellence (creation of a job catalog and related skills, managerial ways…) Participate in the day-to-day coordination of the Talent Dev. team, ensuring collaboration and efficiency across our various initiatives
Contribute to the update of Talent team documentation and design of communicationDeliver reports, and leverage data and KPI to demonstrate project outcomes PROFILE
Pour cette opportunité, nous sommes à la recherche d’un stagiaire cinq étoiles, qui apprécie travailler dans un environnement dynamique, enthousiasmé par la gestion de projet et qui a envie d’en apprendre beaucoup sur la gestion des talents : Tu es actuellement en master (M1 or M2), idéalement dans un cursus orienté Ressources Humaines ou Gestion de Projet et tu es à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’étudesTu es très intéressé(e) par les sujets People & RH, notamment par la gestion de la Performance et du Développement, et comment ils peuvent être mis au service à la fois de nos ambitions business et des collaborateursTu es à la fois rigoureux(se) et flexible, qualités indispensables à la gestion de projet et pour travailler au mieux avec nos nombreux interlocuteursTu es organisé(e), capable de prendre en main ton travail sur différentes initiatives et cherchant toujours comment tu peux t’améliorer Tu te retrouves dans nos trois valeurs : Responsabilité, Ingéniosité et AudaceTu as un bon niveau d’anglais, pour échanger au quotidien avec notre population internationale For this position, we are looking for a five star intern, who enjoys working in fast-paced environment, project-oriented and willing to learn about Talent Development :
You are a Master student (M1 or M2), ideally in HR or Project Management, and you are looking for a gap-year or a end-of-study internshipYou have a strong interest in People topics, especially regarding Performance & Development and how they can serve both business challenges and our employeesYou are both rigorous and flexible in order to work well on project management with a large number of actorsYou are organized, able to take ownership of your work on different initiatives and proactively striving for improvementYou see yourself in our three values : responsibiliy, ingenuity, boldness You are fluent english to interact on a daily basis with our international population At ManoMano we are dedicated to building an inclusive and diverse workforce where each individual can grow.
We respect and value the richness of varied cultures, perspectives, skills and experiences within our teams which is why we are looking for talented people from all backgrounds.
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