L'équilibre vie pro/vie perso
Notre siège social est situé en plein centre-ville de Lille, en proximité directe des transports en commun ! Le télétravail est favorisé pour les collaborateurs ne recevant pas de public à hauteur de 6 jours par mois. Et chez M comme Mutuelle, c'est smartphone et PC portable pour tous.
Le vivre ensemble
Chez nous, pas de bureau individuel, nous travaillons tous en flex office ! On est libre de changer de bureau tous les jours ! Nous nous retrouvons quotidiennement sur notre Place du Village pour partager un café (gratuit).
Les petits + du quotidien
Nous prenons en charge la mutuelle à 100%. Nous proposons également des titres restaurant à 12€10, une participation aux frais de transports à hauteur de 75%, 15 RTT, 3 jours d'engagement solidaire, un service d'assistance sociale, un plan d'épargne entreprise avec abondement, des ateliers de prévention santé, des cours de Pilates, des douches à disposition pour les plus sportifs...
La rémunération, ça compte
La rémunération annuelle sur 12 mois ou 13,55 mois est challengée chaque année par les RH. Nous disposons d'une politique de rémunération partagée pour nos principaux métiers, de primes variables sur objectifs pour tous les collaborateurs et d'une prime d'intéressement.
Prendre soin de notre communauté de collaborateurs, c'est aussi assurer la progression de la compétence individuelle et collective.
C'est la raison pour laquelle nous souhaitons former et conserver nos talents. Nous nous engageons pour rendre nos collaborateurs autonomes au quotidien. Nous leur permettons de se développer professionnellement et sommes à l'écoute de leur projet professionnel 🤝
Nous considérons comme une chance le fait d'être d'expériences professionnelles et d'origines les plus diverses possibles. Nous recherchons avant tout des collaborateurs prêts à s'engager pour le client, et ce, quelles que soient leurs expériences professionnelles précédentes.
Témoignage de David, Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information.
J'ai commencé mon parcours chez M comme Mutuelle en 2017 en tant qu'administrateur infrastructure réseaux. Mes missions principales étaient : l'administration des serveurs, du réseau et le maintien en condition opérationnel.
En 2021, on m'a proposé d'évoluer vers le poste d'ingénieur systèmes réseaux, un poste avec plus de responsabilités, preuve d'une confiance de l'entreprise.
Et puis, avec le soutien de M comme Mutuelle, j'ai repris mes études en cours du soir et à distance via le CNAM pour consolider mon expérience. Aujourd'hui, j'occupe désormais le poste de RSSI ! Une belle promotion interne !
“Un poste avec plus de responsabilité, preuve d'une confiance de l'entreprise. Une belle promotion interne !”
David, RSSI
Formation
Une de nos priorités : former les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence et leur permettre de grandir au travers de nouvelles missions ! 🚀
Chaque année un plan de formation est coconstruit avec les managers pour l'ensemble des collaborateurs. Nous proposons des formations en adéquation avec nos métiers et les évolutions de notre secteur d'activité. Nous favorisons les mobilités internes. Nous accompagnons les collaborateurs à l'aide de formations, de coachings, de conférences, de leadership program, ou encore d'ateliers...
des collaborateurs très bien accueillis
Rituels et évènements
La Place du Village, vous connaissez ? C'est le lieu où tout se passe ! Restauration, pauses café, conférences, réunions, ateliers, événements... On s'y réunit pour partager, profiter, célébrer et fêter nos victoires. C'est notre lieu de convivialité au sein du siège social !
L'info en Live, ça vous dit ? Notre communauté de collaborateurs se réunit trois fois par an pour partager de l'actualité lors d'un M'Live.
La fête dans tout cela ? Une fois par an, nous réunissons l'ensemble des collaborateurs pour partager un moment festif : le M'Festival.
Ce n'est pas tout... Nous organisons aussi des séminaires d'équipes, des petits-déjeuners, des actions de prévention... 🎉
