isahit

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Sales Development Representative

  • Internship (6 month(s))
  • Starting date:  
  • Salary between €800 and €1K / month
  • Paris
  • Occasional remote authorized
  • 3 years of college
  • < 6 months

The company

isahit

isahit

    The job

    Sales Development Representative

    • Internship (6 month(s))
    • Starting date:  
    • Salary between €800 and €1K / month
    • Paris
    • Occasional remote authorized
    • 3 years of college
    • < 6 months

    À propos

    Lancée en 2017, par Isabelle Mashola et Philippe Coup-Jambet, isahit est une plateforme socialement responsable qui a pour objectif d’offrir à des personnes (appelés HITers), situées dans des pays en développement ou socio-économiquement défavorisées, un complément de revenu afin que ces dernières puissent à un moment donné de leur parcours de vie, réaliser un projet entrepreneurial et/ou professionnel, reprendre ou poursuivre leurs études supérieures mais aussi se connecter au reste du monde via Internet tout en les formant au numérique.

    Isahit a pour but de se développer rapidement à l’international. La plateforme est disponible dans plus de 35 pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique du Sud et en Europe. Elle rassemble une communauté de plus de 1.000 HITers, principalement des femmes, qui réalisent des missions de tâches digitales externalisées par des entreprises françaises et internationales, pour gagner un complément de revenu et ainsi, réaliser leurs projets professionnels.

    Isahit s’inscrit dans une démarche de co-développement et mesure son impact sur 3 grands piliers :

    • l’éducation,
    • la professionnalisation autour des outils numériques dans le monde du travail,
    • l’empowerment de la femme.

    Depuis le début de notre histoire, nous avons grandi et avons pu avoir de l’impact :

    • Plus de 250 clients nous font confiance avec plus de 1500 projets digitaux et 60.000.000 de tâches digitales réalisés
    • Plus de 1.500 HITers accompagnés sur notre plateforme au sein de notre communauté internationale, dynamique et engagée
    • Plus de 8.000 heures de formations digitales données
    • 71% des HITers ont réalisé leurs projets grâce à isahit
    • 12% des HITers ont financé leurs études grâce à isahit
    • Développement de notre plateforme digitale encore plus intelligente, agile et innovante avec le développement de nouveaux outils faisant appel à l’intelligence artificielle.

    Aligné avec les objectifs 1, 8 et 10 de l’ONU : contribuer à la réduction de la pauvreté et des inégalités, proposer du travail décent et digne, dans les pays où nous sommes présents, nous créons des outils innovants qui permettent à nos clients et à nos collaborateurs de se sentir bien dans la réalisation de leurs projets. Notre mission principale est de donner l’opportunité de travailler à plus de 10.000 personnes dans le monde à travers notre plateforme digitale dans les 3-4 ans

    Notre offre commerciale repose sur trois catégories de tâches digitales :

    • Computer Vision : annotation d’images, segmentation de photos et vidéos
    • Natural Language Processing : recherche et collecte de documents, taggages de textes, sous-titrage vidéo, analyse de verbatim, …
    • Data & Content Service :
      Traitement des données : comme la saisie de données, le contrôle qualité, la numérisation, l’archivage ou encore la transcription de documents, …
      Gestion de contenu : notamment la modération d’avis et commentaires sur les médias sociaux et autres plateformes collaboratives, la modération de vidéos, …
      Analyse des données : référencement de documents, traitement en bases de données, …

    Descriptif du poste

    Au sein de l’équipe Sales, votre mission consiste à concevoir la stratégie de génération de leads et de prospecter pour le compte de l’équipe commerciale.
    En lien direct avec l’équipe Marketing et Growth Hacking, vous serez chargé de développer le pôle Lead Generation B2B d’Isahit. Alliant finement stratégie et opérationnel, votre terrain de jeu ira du offline au online, du content au KPIs, de l’email au message linkedin en passant bien sûr par le call… Tous les leviers sont bons pour générer du Lead qui sera traité une fois qualifié par l’équipe commerciale.
    Principales tâches:

    Vous travaillerez avec l’équipe Sales et l’équipe Growth Hacking :

    ● Accompagner les business developers dans leurs activités commerciales en prospectant et
    qualifiant les opportunités que vous allez créer.
    ● Construire un processus de leads generation en travaillant main dans la main avec l’équipe
    Growth Hacking (emailing, Linkedin, Cold Calling…)
    ● Optimiser les processus de conversion et piloter l’intégration Data <> CRM
    ● Identifier et tester des nouvelles méthodes de prospection (Phantom Buster, prospect.io,
    hunter, lusha, Salesforce, Linkedin Navigator…)
    ● Élaborer, tester, analyser les leviers pertinents de croissance : ciblage, acquisition, activation…
    ● Accompagner les business developers dans leurs activités commerciales en prospectant et
    qualifiant les opportunités.
    ● Gérer les supports commerciaux : mise en forme et mise à jour des outils d’aide à la vente,
    présentations Powerpoint, participation à la mise en place des actions pre-sale, template d’email selon cible
    Vous serez impliqué(e) dans une partie des missions growth hacking / sales et marketing de la société.

    Profil recherché

    ● Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’études de niveau Bac +3/4/5 en école de
    commerce ou équivalent universitaire*
    ● Vous avez idéalement une première expérience dans un domaine commercial/marketing
    ● Vous maîtrisez l’anglais professionnel
    ● Vous faites preuve de polyvalence et vos qualités relationnelles sont un atout pour la
    conquête de la clientèle
    ● Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
    ● Vous êtes force de proposition, avez le sens du contact et le goût du challenge ainsi qu’une
    réelle créativité et une forte autonomie
    ● Vous êtes fortement intéressé(e) par le secteur du digital et par l’impact social

    Déroulement des entretiens

    • Entretien avec un Sales Manager
    • Entretien avec le Head of Sales
    • Entretien avec les co-fondateurs
    • Rencontre avec les équipes

    Découvrez l'équipe

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