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Business Developer

Internship(6 to 8 months)
Paris
Salary: €800 to 1,000 a month
Starting date: May 31, 2023
Occasional remote
Experience: < 6 months
Education: BAC+3

isahit
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The position

Job description

Au sein de l’équipe Sales, votre mission consiste à concevoir la stratégie de génération de leads et de prospecter pour le compte de l’équipe commerciale.
En lien direct avec l’équipe Marketing et Growth Hacking, vous serez chargé de développer le pôle Lead Generation B2B d’Isahit. Alliant finement stratégie et opérationnel, votre terrain de jeu ira du offline au online, du content au KPIs, de l’email au message linkedin en passant bien sûr par le call… Tous les leviers sont bons pour générer du Lead qui sera traité une fois qualifié par l’équipe commerciale.
Principales tâches:

Vous travaillerez avec l’équipe Sales et l’équipe Growth Hacking :

● Accompagner les business developers dans leurs activités commerciales en prospectant et
qualifiant les opportunités que vous allez créer.
● Construire un processus de leads generation en travaillant main dans la main avec l’équipe
Growth Hacking (emailing, Linkedin, Cold Calling…)
● Optimiser les processus de conversion et piloter l’intégration Data <> CRM
● Identifier et tester des nouvelles méthodes de prospection (Phantom Buster, prospect.io,
hunter, lusha, Salesforce, Linkedin Navigator…)
● Élaborer, tester, analyser les leviers pertinents de croissance : ciblage, acquisition, activation…
● Accompagner les business developers dans leurs activités commerciales en prospectant et
qualifiant les opportunités.
● Gérer les supports commerciaux : mise en forme et mise à jour des outils d’aide à la vente,
présentations Powerpoint, participation à la mise en place des actions pre-sale, template d’email selon cible
Vous serez impliqué(e) dans une partie des missions growth hacking / sales et marketing de la société.

Prise en charge du Pass Navigo à 50% et tickets restaurants à hauteur de 10€/jour pris en charge à 50% par l’entreprise.


Preferred experience

● Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’études de niveau Bac +3/4/5 en école de
commerce ou équivalent universitaire*
● Vous avez idéalement une première expérience dans un domaine commercial/marketing
● Vous maîtrisez l’anglais professionnel
● Vous faites preuve de polyvalence et vos qualités relationnelles sont un atout pour la
conquête de la clientèle
● Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
● Vous êtes force de proposition, avez le sens du contact et le goût du challenge ainsi qu’une
réelle créativité et une forte autonomie
● Vous êtes fortement intéressé(e) par le secteur du digital et par l’impact social


Recruitment process

  • Entretien avec un Sales Manager
  • Entretien avec le Head of Sales
  • Entretien avec les co-fondateurs
  • Rencontre avec les équipes

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