Architecte Logiciel - CDI - Rennes ( f/m/x)

Permanent contract
Rennes
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 7 years
Education: Master's Degree

IDnow France
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Questions et réponses sur l'offre

The position

Job description

Nous recherchons un architecte logiciel talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe et nous aider à construire et maintenir des systèmes backend évolutifs et fiables.

Le job ?

  • Travailler avec les équipes pour définir et mettre en œuvre l’architecture du backend

  • S’assurer que les systèmes backend sont évolutifs, fiables et sécurisés

  • Mettre en place la base technique des services backend

  • Collaborer avec d’autres équipes pour intégrer les systèmes backend avec les systèmes frontend et d’autres composants de la solution globale.

  • Se tenir au courant des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière de backend.


Preferred experience

Et vous ?

  • 6+ ans d’expérience en développement backend

  • 3+ ans d’expérience dans un rôle d’architecte logiciel

  • Solide connaissance technique des langages de programmation tels que Java, Python et des frameworks open source courants

  • Expérience de l’architecture microservices

  • Expérience de l’architecture pilotée par les événements

  • Expérience de la conception et du développement d’API

  • Expérience en matière de réglage et d’optimisation des performances

  • Expérience des technologies de base de données telles que SQL et NoSQL

  • Expérience des environnements sur site

  • Expérience des pratiques DevOps

  • Expérience des méthodologies de développement Agile

  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse

  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles

Et nous ?

Vous retrouvez, au-delà de vos missions, une entreprise avec une vraie culture geek :

  • La possibilité de travailler en remote 2 jours par semaine,

  • 4 semaines de workation afin de pouvoir travailler pourtout ou vous voulez en France

  • 12 jours de RTT

  • La mise à disposition d’une plateforme de e-learning

  • 50% de remboursement du titre de transport

  • Prime de mobilité durable de 200€

  • Mutuelle

  • Tickets restaurant d’une valeur de 8,40€

  • Et surtout L’opportunité de participer au développement de produits innovants destinés au grand public au niveau européen.


Recruitment process

Un process de recrutement simple :

  • Un premier échange téléphonique avec Hélène, notre Talent Recruiter, pour en savoir plus sur vous et vous présenter l’entreprise

  • Un premier entretien avec des membres de l’équipe

  • Un test technique à faire chez vous et à nous présenter

  • Un dernier entretien avec un des membres de la direction