habx

Ils sont sociables

Présentation

habx a été créée en 2016 avec l'ambition de placer l’habitant et ses besoins au cœur de la programmation et de la conception de son futur logement. Nous rendons aujourd’hui cela possible grâce à une solution digitalisant le parcours de vente en marque blanche pour les promoteurs.

Acquérir un logement neuf, c’est l'achat d’une vie. Jusqu’alors, l'expérience d’achat n'était souvent pas à la hauteur, avec un choix très limité et malheureusement trop standardisé. Nous croyons, chez habx, que les nouvelles technologies du numérique peuvent permettre de transformer radicalement la façon dont on achète un appartement neuf, en replaçant les désirs des acheteurs au cœur du processus. Une façon nouvelle de voir l’immobilier est née de cette conviction, focalisée sur les besoins de l’habitant pour imaginer des appartements et des maisons à leur mesure.

Cinq ans plus tard, habx a collaboré avec tous les plus grands promoteurs et compte une trentaine de collaborateurs issus de différents secteurs : immobilier, data science, développement web...

Nous développons un ensemble d’outils et de services de configuration de logements neufs, pour permettre aux promoteurs de donner plus de choix aux acheteurs et enrichir ainsi toute l’expérience d’achat. Le client choisit l'appartement qui correspond à ses critères, peut modifier son agencement et les finitions intérieures. Le tout est présenté via une interface de visualisation avec des plans 2D & 3D lui permettant de comprendre au mieux ses choix. Nous rendons plus rapide, fluide et personnalisée la vente d'appartements neufs.

En croissance, habx recrute des talents ayant l’envie de faire évoluer le secteur de la promotion immobilière pour agir durablement sur les modes de vie et l’aménagement des villes de demain.

Ce qu'ils recherchent

habx recherche des personnes pleines de convictions et d’enthousiasme à l’idée de donner un nouveau souffle au monde de l’immobilier. Connectés pour faciliter le quotidien, les adeptes de Slack, Asana et toutes formes de plateformes collaboratives sont les bienvenus !

Côté profil, habx est hétéroclite : devs, lead devs, project managers, architectes ou fans de 3D sont les bienvenus dans une famille qui s’agrandit bien vite.

Ça vous donne envie ? Vos CV sont attendus !

Bon à savoir

Tous les lundis à midi, c’est la grande réunion ! Les résultats, objectifs et décisions majeures sont présentés à l’ensemble de la boîte, comme ça on est toujours au courant de tous les sujets. Tous les mois, tous les collaborateurs se retrouvent pour un afterwork !

Puisque l’équipe grandit sans cesse, nous avons mis en place le “donut” : toutes les deux semaines, tout le monde est tiré au sort pour partager un déjeuner, un café ou une bière le soir avec un collaborateur que l’on ne croise pas souvent. Plutôt pratique pour rencontrer tout le monde, surtout en période de télétravail !

Les avantages salariaux :

  • Prise en charge du Pass Navigo à 50% (ou indemnités vélo)
  • Mutuelle Generali prise en charge à 100%
  • Carte Swile : le nouveau titre-restaurant sans papier

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