Alternance - Technicien de Maintenance - Automatisme F/H

Work study
Saint-Malo
Salary: Not specified
No remote work
Experience: < 6 months
Education: BEP
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GROUPE ROULLIER
GROUPE ROULLIER

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Questions and answers about the job

The position

Job description

Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations de réparation et d’amélioration des bâtiments. En soutien aux équipes maintenance des bâtiments.

Vos missions seront les suivantes :

  • Maintenance préventive, curative et palliative : Diagnostic, veille au bon déroulement de la maintenance ou des réparations, suivi de l’exécution des contrats de maintenance.
  • Définition des obligations réglementaires, suivi de l’exécution des contrats de vérifications réglementaires.
  • Suivi du bon fonctionnement au quotidien de la GTC, des alarmes techniques.
  • Surveillance et suivi du bon fonctionnement des alarmes sécurités, incendie, intrusion...).
  • Exploitation les logiciels de gestion de maintenance (GMAO_IVMS4200_ARD).
  • Rédaction des PDP, annuelle/ponctuel et permis feu.
  • Respect et faire respecter les règles de sécurité.

L’ensembles de ces missions seront a réalisé sur nos sites Saint-Malo.


Preferred experience

La personne que nous recherchons : 

  • Vous êtes de nature rigoureuse, de formation Bac, BTS, vous avez déjà acquis une expérience en électricité ou électrotechnique et vous avez des connaissances dans la maintenance et l’entretien des bâtiments.
  • Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme et votre sens de l’initiative, appréciez travailler en autonomie et êtes de nature proactif. Vous avez une appétence pour l'automatisme. 
  • Vous appréciez également la polyvalence et l’esprit d’équipe.
  • Vous avez de bonnes connaissances en Pack Office.

Infos Pratiques :

  • Durée de l’alternance : 24 mois
  • Rythme souhaité : 15 jours en entreprise / 15 jours en école
  • Lieu : Saint-Malo

Qu’avons-nous à offrir ?

  • Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
  • Un comité interentreprise
  • Des accords de participation et d’intéressement
  • Une participation aux repas
  • Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
  • Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…

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