Tu souhaites contribuer à un projet de grande envergure qui impacte chacun d’entre nous ?
Tu es convaincu que le potentiel de l’entreprise repose sur sa capacité à révéler les talents de ses collaborateurs ?
Tu aimes par-dessus tout apprendre, réinventer, évoluer au quotidien ?
Si tu as répondu oui à ces 3 questions, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Notre ambition est de mettre les Ressources Humaines au cœur de la performance de l’entreprise. Et ça commence par toi !
Ton rôle et tes missions :
Gérer et développer un portefeuille existant
Développer la relation commerciale à un excellent niveau de proximité avec nos clients afin de comprendre finement leurs besoins et répondre de façon proactive à leurs besoins
Développer nos parts de marché chez les clients actifs en démontrant les avantages et intérêts de notre solution
Recommandations et propositions auprès de nos clients
Faire de l’up-sell et du cross-sell
Chasse et prospection
Prise en charge de l’onboarding des nouveaux clients en lien avec l’équipe CSM
Mapper les portefeuilles des agences partenaires afin de commercialiser les produits de l’entreprise à l’ensemble de leurs clients
Participer à l’organisation d’évènements clients avec l’équipe marketing/com
Veille et remontée d’informations de tous les acteurs de l’écosystème programmatique auprès des équipes Golden Bees
Veille sur le marché RH (nouveautés, tendances…) afin de la remonter auprès de son portefeuille client et aux équipes Golden Bees
Communication fluide et efficace avec le reste de sa squad afin de délivrer la meilleure prestation possible à nos clients
Utilisation des outils de prospection et mise à jour régulière du CRM
Ce que nous t’offrons :
Des valeurs fortes : Innovation & technologie, performance, qualité de service, cohésion d’équipe, bienveillance
Télétravail autorisé jusqu’à 2 jours par semaine
Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur avec une sérieuse envie de réinventer son marché
Carte Ticket restaurant, prise en charge à 60% par Golden Bees
Mutuelle et prévoyance AXA
De nombreux évènements organisés (séminaire annuel, déjeuners d’équipe mensuel, afterwork mensuel, Karaoké, …)
Un cadre de travail épanouissant et inclusif, offrant l’égalité des chances à toute minorité, handicap, orientation sexuelle et identité de genre
Une 1ère expérience commerciale réussie d’au moins 2 ans en tant que Business Developer avec la gestion de l’intégralité du cycle de vente en BtoB auprès d’interlocuteurs c-level
Tu as l’âme d’un chasseur et tu sais faire preuve d’endurance pour atteindre tes objectifs
Tu as une curiosité exacerbée et une soif d’apprendre
Le travail en équipe est un incontournable pour toi et tu arrives facilement à t’intégrer
Tu as une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel et PowerPoint
Tu as un excellent sens du relationnel, un esprit de synthèse et une clarté de communication
Tu as de fortes compétences commerciales (capacité d’argumentation, d’analyse, de promotion et de négociation)
Tu maîtrises les sujets et les différents aspects liés à la publicité webmarketing
La connaissance de l’écosystème du sourcing en ligne est un vrai plus
These companies are also recruiting for the position of “Service client”.
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