1 / MARKETING & COMMUNICATION

• Déployer le plan Marketing & communication

• Coordonner et challenger les équipes 360° (vm / digital / crm / retail etc)

• Être garant de la copie globale de la marque (storytelling, inspirations etc)

• Mise en place de bilan de lancement pour les prises de parole stratégiques (Quanti & Quali) et propositions de recommandations stratégiques

• Gérer le suivi de la facturation

2 / RESEAUX SOCIAUX

• Assister le chef de projet réseaux sociaux dans l’animation de nos différentes plateformes

• Accompagner le service RH dans l’animation de la plateforme Linkedin (veille, contenus etc)

• Assurer une modération sur nos réseaux sociaux dans le respect de notre charte SAV

• Être garant de la mise à jour de la plateforme Pinterest en lien avec le calendrier micro

• Suivre de manière régulière la performance de nos KPIS (engagement, communauté, impressions etc) et aider la chef de projet réseaux sociaux dans la mise en place de reporting

3 / COLLABORATIONS

• Accompagner le Head of Marketing dans la mise en place des partenariats de marque (démarche/suivi contrat/business plan)

• Suivre et coordonner les différentes équipes et validations avec les marques

4 / ÉVÉNEMENTS MARQUE (INTERNES & EXTERNES)

• Suivre et mettre en place le plan des évènements marque pour présenter le plan / les collections et activations 360° aux équipes internes

• Construire le calendrier des événements Retail en lien avec l’équipe Retail et la coordination Retail

• Mettre en place et suivre les évènements de A à Z

• Réaliser des bilans de chaque évènement

5 / RETAIL MARKETING - MARKETING OPERATIONNEL

• Suivre et coordonner les besoins lightbox, stickers, vitrophanie en lien avec le brand content

• Gift & consommables, mise en place d’une stratégie gifting ; briefer et suivre le développement des outils spécifiques (gwp, wrapping, gift boxes etc) en lien avec le brand content

• S’assurer du bon déploiement et de la bonne quantité commandée

• Être le référent Marketing pour toutes les demandes Retail (Bon marché, besoin équipe magasin, etc)

De formation école de Communication/Mode/Commerce, vous avez une première expérience dans un département communication.

Organisé(e), Créatif(ve) et curieux(se), vous êtes doté(e) d’une belle sensibilité à l’image, à la mode et au lifestyle.

Vous souhaitez intégrer une structure en pleine croissance, et pouvoir évoluer au sein d’une équipe sur un poste 360.

• Entretien RH avec Agathe, Assistante RH

• Cas pratique

• Entretien Manager avec Othman, Directeur Communication & Image