Le groupe Eudonet, éditeur SaaS recherche son prochain talent #Manager d’équipe (h/f).

Vous souhaitez intégrer les équipes d’un éditeur ? Alors Go, rejoignez l’EudoTeam !

Intégré(e) au sein de la Direction des Services, vous managez les chef(fe)s de Projets #Netanswer.

Vous supervisez, coordonnez les actions de la Team et assurez la planification, l’organisation et la bonne exécution des projets ! Vous accompagnez l’équipe au quotidien !

Les grandes missions :

Vous :

• Accompagnez l’équipe de chef(fe)s de projets y compris la formation, l’encadrement et la répartition des tâches.

• Planifiez, organisez et gérez les ressources nécessaires pour mener à bien tous les aspects de chaque projet.

• Surveillez l’avancement chaque projet, en veillant à ce que les équipes respectent les délais et les budgets.

• Communiquez avec les parties prenantes pour rapporter l’avancement des projets et résoudre les problèmes qui pourraient survenir.

• Participez à l’élaboration des stratégies de l’entreprise en lien avec les projets web.

• Travaillez en étroite collaboration avec d’autres départements pour s’assurer que les objectifs du projet sont alignés sur les objectifs généraux de l’entreprise.

• Veillez à ce que les livrables des projets répondent aux normes de qualité définies

Vous avez une formation en informatique, marketing digital, en gestion de projet ou dans un domaine similaire et justifiez de plusieurs années d’expériences dans la gestion de projets web dans un rôle de leadership. Vous comprenez les enjeux clients/Projets. Vous travaillez en français comme en anglais !

Vous :

• Avez déjà managez, inspirez et motivez une équipe.

• Utilisez les méthodologies de gestion de projet Agile ou Scrum.

• Connaissez les technologies web, les langages de programmation, le design d’interface utilisateur, l’UX, le SEO, etc.

• Savez gérer les ressources d’une l’équipe y compris le temps, le budget et les compétences des membres de l’équipe.

• Avez une facilité pour prendre des décisions efficaces et rapides.

• Savez identifier et atténuer les risques potentiels du projet.

• Savez communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, les parties prenantes, les clients, etc.

• Gérez plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

• Réalisez des reporting ( délai de livraison du projet Qualité/Budget, Portée du projet, Satisfaction du client,…)

Vos # : rigueur, autonomie, collaboration, bienveillance, engagement, écoute.

Si comme les membres de l’EudoTeam, vous :

· Aimez travailler sur des sujets et projets complexes et variés,

· Etes passionné(e) par votre métier et toujours force de propositions,

· Faites preuve d’autonomie, de rigueur et de persévérance,

· Partagez notre état d’esprit de Solidarité et de Conquête alors ce poste est pour vous !

👉En savoir + sur le poste et Eudonet :

• Rémunération : Fixe

• CDI

• Lieu : Courbevoie (92)

Modalités / avantages de travail :

• Charte Télétravail, 3j après la période d’intégration

• 39h par semaine / 25 CP / an & 7 jours ouvrés RTT / an,

• Des événements internes, des moments de partage,

• Un parking et un stationnement à vélo.

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurants) + Droit d’accès au Restaurant d’Entreprise,

• Santé / Famille/ Prévoyance : Axa /Génération,

• Passe Navigo pris en charge à 50% par Eudonet,

• Participation + Plan Epargne Entreprise (PEE).

Politique RSE

Chez Eudonet, nous avons à cœur de partager nos valeurs dans notre politique de RSE avec notre environnement, nos clients et nos fournisseurs. Depuis 2017, Eudonet est engagé dans une politique volontariste de Responsabilité Sociétale d’Entreprise pour contribuer à une société plus solidaire, inclusive et durable.

Plus qu’une somme d’individualités, Eudonet c’est avant tout l’EudoTeam : 230 femmes et hommes basés en France, UK, au Canada et aux Pays-bas. ! Une équipe fun et engagée, qui partage la même vision. De tous horizons et riches d’expériences éclectiques, les membres de l’EudoTeam, inventifs, efficaces parce que soudés, motivés pour penser, développer et déployer des solutions avec et pour nos clients. Chez Eudonet notre politique RH est inclusive. Toute personne a besoin particulier est la bienvenue. N’hésitez pas nous informer si vous avez besoin d’aménagements particuliers.

• Dans les 15 jours, si votre candidature est retenue : Un échange RH

• Si nous avançons : Un échange avec la Directrice des opérations

• Si nous poursuivons : une rencontre sur site

• Si des deux côtés, nous souhaitons avancer : après un ctrl de ref, une proposition de collaboration est envoyée