Intégré(e) à une équipe de Content Strategist, tu seras sous la responsabilité de la Directrice Content.

Doté(e) d’une forte culture digitale, tu dois maîtriser les différents types de contenus sur le bout des doigts.

Concrètement, tu seras en charge de l’ensemble de la stratégie de contenus de nos clients :

• Gérer ton propre portefeuille client: start ups, PME, groupes du CAC40, tous secteurs d’activité confondus

• Réaliser les audits de contenus

• Elaborer et piloter la stratégie éditoriale rich-content

• Sourcer les freelances (rédacteurs, traducteurs, graphistes, motion designers)

• Gérer les outils de suivi de la performance et réaliser des reportings et analyses personnalisées

• Répondre aux appels d’offres (en équipe avec les commerciaux et/ou le pôle SEO)

• T’occuper de notre page Instagram

Parce que le référencement naturel est dans l’ADN d’Eskimoz, tu dois également maîtriser les recommandations SEO, liées aux contenus.

**Notre offre ** 💥

• Type de contrat : alternance

• Rémunération : minimum légal

• Avantages : carte Swile pour les repas, mutuelle d’entreprise Alan, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, abonnement de sport via Gymlib, télétravail possible

• Date de démarrage : septembre 2025

Pourquoi nous rejoindre ? 🏆

• Tu travailleras dans une ambiance bienveillante avec de l’autonomie

• Tu rejoindras une entreprise en forte croissance qui ambitionne de devenir un leader européen

• Tu travailleras dans un environnement multiculturel

• Tu bénéficieras de supers avantages : set up pour travailler dans les meilleures conditions, afterworks/teams buildings réguliers, corbeille de fruits et snacks hebdomadaires, cantine Frichti

• Formation : Bac +5, école de commerce, école de pub, IEP, CELSA
• Une première expérience en stratégie de contenus
• Un passage au sein d’une agence digitale est un atout de taille !
• Être force de proposition dans tes recommandations stratégiques
• Faire preuve de rigueur pour piloter plusieurs projets de front, ainsi que les prestataires
• Être exigeant(e) pour garantir la qualité des livrables
• Enfin, si la maîtrise de la langue française et de ses (nombreuses) subtilités est indispensable (+ de 900 au Certificat Voltaire ?), la maîtrise de l’anglais est un plus incontestable. Les autres langues sont les bienvenues (à condition d’avoir un niveau solide).

• Premier échange téléphonique avec la responsable RH (~20 min)
• Entretien à l’agence avec la Directrice Content (~1 heure)
• Restitution d’un cas pratique + test logique (~45 min)
• Entretien final à l’agence avec le Directeur Général (~1 heure)