1924
Année de création du Groupe Emil Frey en suisse
Automotive, Mobility, Selective Distribution
Chasseneuil-Du-Poitou, Lesquin, Paris, Saint-Ouen-L'aumône
Emil Frey France est à la croisée de plusieurs histoires fortes. Celle en premier lieu d'Emil Frey, mécanicien de formation, pilote reconnu de moto et entrepreneur dans l’âme, ouvre à Zurich son premier atelier consacré aux motos et aux voitures, en 1924. C’est le début de ce qui sera bientôt, le premier groupe d’importation et de distribution automobile en Suisse puis en Europe. En second lieu, la Success Story Poitevine : PGA Motors, créée en 1978 par Pierre Guénant. Le groupe grossit petit à petit pour devenir en 2017 le plus grand groupe de distribution automobile français. Il est alors racheté par le groupe Emil Frey et devient Emil Frey France.
Année de création du Groupe Emil Frey en suisse
Création de la filiale Emil Frey France
Acquisition du groupe PGA Motors qui devient Emil Frey France
milliards d'€ de CA
collaborateurs en France et en Belgique
collaborateurs sur les entités siège
Emil Frey France évolue dans un monde en pleine transformation qui questionne notre rapport à la mobilité. Ces changements sont porteurs d’enjeux stratégiques inédits et incontournables pour notre secteur. Leader et moteur sur son secteur d’activité, le Groupe s’associe aux constructeurs pour imaginer l’avenir de la distribution automobile. Toujours en mouvement, jamais arrêté sur ses idées ou acquis, Emil Frey France remet sans cesse en question les modèles de distribution établis pour réinventer et proposer des solutions au plus près des besoins et des attentes des clients. Sa marque de distribution propre : autosphere en est une illustration.
Héritées de nos 2 histoires, celles de PGA et d’Emil Frey, nos valeurs : Culture du Résultat, Relations Humaines et Intrapreneuriat, incarnent notre culture, notre état d’esprit. Partager et cultiver ces valeurs nous unit tous autour d’un socle commun solide. Elles sont notre moteur.
Œuvrer chaque jour à la performance du groupe
Etre exigeant et juste au quotidien
Inventer pour faire grandir la distribution
Notre culture d’entreprise résonne dans nos choix de politique RH et actions RSE. Favorisant l’équité et la diversité, au sein de nos équipes, nous multiplions les partenariats auprès d’associations qui promeuvent la mixité dans les métiers de l’automobile et de la mobilité ainsi que le bien-être et l’employabilité des jeunes Français. En tant que leader européen et français, nous nous devons d’inscrire notre secteur dans une mouvance écologique profonde et ne cessons d’innover pour voir naître de nouvelles façons de réduire nos impacts environnementaux.
Nous avons amorcée en mai 2022, notre démarche de politique RSE.
Créé en 2017, la Fondation autosphere soutient tout projet en faveur de la santé et du bien-être (physique, mental et social) des enfants, adolescents ou jeunes Français. Sa création résulte d’une volonté profonde du Groupe de soutenir des causes d’intérêt général afin de renforcer la cohésion de nos équipes et tisser de solides liens entre elles. Depuis sa mise en œuvre, 130 projets ont été sélectionnés parmi des domaines pluriels.