EcoMundo
Design & Engineering Office, IT / Digital, Supply Chain
Issy-Les-Moulineaux, Barcelona, Londres, Montréal, Seoul
Past and future
2001
Pierre Garçon participe aux projets européens EDIT et ECODIS sur la traçabilité des substances dangereuses et les données environnementales.
2007
Entrée en vigueur du règlement REACH : l'Europe met en place des moyens pour garantir à tous un haut niveau de protection contre les risques liés aux substances.
2007
Pierre Garçon et Jean-Raphaël Miron s’associent pour fonder la société EcoMundo. Le cœur d’activité initial : la mise en conformité à REACH.
2010
Après 2 ans de développement, lancement de solutions logicielles SaaS dédiées aux industriels, pour la maîtrise de la mise en conformité à REACH.
2011
Les équipes d’EcoMundo passent de 2 à 27 salariés.
2012
Ouverture d’un nouveau bureau à Vancouver, Canada, afin d’apporter une expertise réglementaire aux entreprises internationales.
2013
EcoMundo diversifie ses domaines d’expertise réglementaire et répond aux nouveaux besoins de l'industrie liés aux règlements européens Cosmétiques et Biocides.
2014
EcoMundo accroît ses capacités et devient l'un des principaux intervenants européens concernant les dossiers d'autorisation REACH.
2016
Lancement de la solution logicielle COSMETIC Factory qui révolutionne la gestion réglementaire cosmétique. Elle permet notamment d’automatiser la création du DIP.
2017
Suite à une levée de fonds, le capital d’EcoMundo est porté à 1 million d’euros. Le nombre de salariés ne cesse d’augmenter !
2018
Ouverture d’une nouvelle filiale à Séoul, Corée du Sud, principalement dédiée à la cosmétique. Le bureau de Vancouver est quant à lui transféré à Montréal, Canada.
2019
Ouverture d’une nouvelle filiale à Barcelone, Espagne.
2020
Ouverture d’une filiale à Londres, Royaume-Uni.
2020
43 salariés à Paris, 3 à Montréal, 4 à Séoul et 2 à Barcelone. Les bureaux à Paris font peau neuve afin d’offrir un nouveau cadre.
2022
Le siège à Issy-les-Moulineaux ne cesse d'accueillir de nouveaux EcoMundiens ! Les EcoMundiens sont désormais plus de 70 salariés en France, et ce n'est pas fini !
Leur Vision
Avec l'envie de proposer ce qu'il y a de mieux à ses clients, EcoMundo est régulièrement à la recherche de profils différents (chimiste, développeur, commerciaux...) afin de continuer à développer ses solutions logicielles et une offre de services toujours plus innovantes !
Company values
Les deux principales valeurs d’EcoMundo sont les suivantes :
- Une volonté farouche d’excellence. Les "écomundiens" ont à cœur d'offrir ce qu’il y a de mieux à leurs clients. C’est ainsi que certains des plus grands industriels leur font confiance.
- L’esprit d’initiative est leur credo. L’humain est leur moteur.
Dès son arrivée, un “écomundien” est poussé à innover et à prendre en main ses projets. Ils travaillent dans la collaboration et l’esprit d’équipe, avec la volonté de réussir et d’aller toujours plus loin. Le plaisir d’évoluer ensemble est au centre de leur engagement.
Innovation 🧑🏻💼
C'est ce qui pousse chaque EcoMundien à proposer de nouvelles façons de faire, de nouvelles offres de services ou de nouvelles fonctionnalités logicielles.
Gestion de projets 👩🏻💼
Que l'on soit stagiaire, alternant ou en CDI, les EcoMundiens évoluent en équipe et en autonomie sur leurs projets.
Commitments and CSR
EcoMundo est signataire de la Charte #StopE, contre le sexisme ordinaire en entreprise, et de la Charte Diversité qui agit en faveur de la diversité et permet de dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.
Toxicologue - Évaluateur de la Sécurité des Produits
- Full-Time
- Issy-Les-Moulineaux
Assistant Toxicologue - BIOCIDES (H/F)
- Internship
- Issy-Les-Moulineaux
Assistant Toxicologue - REACH (H/F)
- Internship
- Issy-Les-Moulineaux
ALTERNANCE - Issy-les-Moulineaux - Network System Admin (H/F)
- Apprenticeship
- Issy-Les-Moulineaux