Les membres de la Team Agile@Scale de Devoteam Digital Impulse sont à la recherche de nouveaux co-équipiers pour accompagner des projets de transformation agile à l’échelle !

Nous recherchons un manager pour accompagner notre équipe de consultants et participer à la construction de notre proposition de valeur dédiée aux transformations agiles centrées autour de la mise en place de nouvelles pratiques et nouveaux modèles organisationnels.

Votre mission :

En tant que Manager Transformation Agile, vous serez amené à prendre part à des missions adressant tout ou partie des volets de ces programmes de transformation tels que :

• L’animation de formations et ateliers agiles

• La conception de target operating model Agile@Scale

• L’instauration d’une nouvelle culture encourageant l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue

• La mesure et le pilotage des métriques d’adhésion et d’ancrage à l’agilité

Vous serez aussi amené à :

• Participer au développement commercial (développement d’offres, réponse à appel d’offres, activités marketing et prospection)

• Piloter les missions (manager l’équipe projet, gérer la relation client et suivre l’équilibre financier des missions)

• Participer à l’animation de la proposition de valeur Agile@Scale et au développement des connaissances des profils juniors

• Piloter les activités internes de l’équipe : formations, recrutement,…

Notre mindset :

En 2017, Devoteam Digital Impulse comprend le potentiel de la transformation agile à l’échelle et s’engage à la création d’une nouvelle proposition de valeur en réunissant des talents agilistes capables de comprendre et résoudre cette problématique.

Nous sommes convaincus de la nécessité de se doter de nouvelles approches et compétences pour favoriser le développement de la collaboration, l’innovation et l’évolution des pratiques managériales.

Nous parions sur l’intelligence collective et la pluridisciplinarité de nos experts. Nous avons pour ambition de développer les compétences de tous nos consultants et co-construire de nouvelles approches de conseil. Cela passe notamment par la volonté de certifier l’ensemble de la Team Agile au framework SAFe ; un must-have pour accompagner nos clients dans leurs transformations agiles.

Notre Team Agile se caractérise aussi par une forte culture entrepreneurship et les managers incarnent ce rôle, notamment dans les activités internes

Nous rejoindre c’est avoir l’opportunité d’accompagner de grands groupes dans la révolution digitale et agile de leur écosystème.

Diplômé d’un Bac +5, école d’ingénieur, de commerce ou 3ème cycle universitaire, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum éprouvée sur des problématiques de transformation organisationnelle avec idéalement des missions de transformation agile.

• Vous disposez d’un fort leadership et de vraies qualités de communication et de pédagogie pour communiquer vos idées à vos équipes et à vos clients

• Vous êtes désireux(se) de vous investir pour mettre à profit votre expertise et développer une offre de référence sur le marché

• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et le business development n’a aucun secret pour vous

• Vous souhaitez participer à un projet intrapreneurial

• And of course, you are fluent in English!

Vous avez certifications méthodologiques (SAFe SPC, Scrum Master, Design Thinking, etc…) ? C’est un plus !