NOTRE ÉQUIPE DE LA PLATEFORME CLOUD RECHERCHE SON NOUVEL Engineering Manager - Developer Experience, BASÉ À LILLE OU PARIS.

La CPE est transversale à toutes les zones et tous les pays de Decathlon. Elle est composée d'équipes axées sur l'expérience des développeurs, la fourniture de solutions d'infrastructure technique pour accélérer le développement et la stabilité/scalabilité de nos applications, les réseaux, l'observabilité et FinOps.

Ses principaux objectifs sont de rationaliser le catalogue des produits techniques référencés au sein du groupe ET de fournir des services « clés en main » aux équipes applicatives, qui pourront ainsi se concentrer sur le développement de fonctionnalités à valeur ajoutée. Fournir une offre simplifiée permettra de renforcer l'utilisation de ces solutions. Notre objectif est également de créer une base commune d'expertise afin de faciliter les mouvements et les interactions entre les équipes.

Aujourd'hui, la CPE est une unité opérationnelle de près de 180 personnes qui continuent de se renforcer et de travailler main dans la main avec les équipes de chaque zone.

VOTRE IMPACT

Accompagnement des développeurs :

• Agir en tant que principal défenseur des développeurs au sein de l'organisation, comprendre leurs points de douleur et leurs besoins.

Gestion d'équipe :

• Diriger le groupe d'ingénieurs qualifiés et expérimentés, en facilitant l'intégration et l'adoption des développeurs. Responsable du recrutement de talents et de la gestion des performances.

Budget :

• Responsable du budget annuel de l'équipe et de la contribution à la productivité et au budget global du domaine.

Intégration de la plateforme :

• Collaborer avec des équipes transversales pour s'assurer que nos produits et services sont conviviaux pour les développeurs, faciles à intégrer et bien documentés.

Automatisation :

• S'efforcer d'automatiser tous les travaux et charges de travail dans une plateforme interne pour développeurs.

Documentation :

• Superviser la création et la maintenance de documentations complètes et conviviales, de tutoriels et de guides pour aider les développeurs à utiliser efficacement notre plateforme.

Formation et ateliers :

• Développer et animer des sessions de formation et des ateliers pour donner aux développeurs les connaissances et compétences nécessaires pour réussir sur notre plateforme.

Mécanismes de retour d'information :

• Mettre en œuvre et gérer des mécanismes de retour d'information efficaces pour recueillir des informations auprès des développeurs, en utilisant ces informations pour améliorer continuellement notre expérience développeur.

Engagement communautaire :

• Favoriser une communauté de développeurs dynamique par le biais de forums en ligne, de rencontres et d'événements. Encourager le partage des connaissances et la collaboration entre développeurs.

Outils et infrastructure :

• Évaluer et améliorer les outils et l'infrastructure pour les développeurs afin de simplifier le processus de développement et d'améliorer la productivité.

Support technique :

• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la résolution rapide et efficace des problèmes des développeurs. Agir comme un pont entre les développeurs et le support technique.

Se tenir informé des tendances du secteur :

• Se tenir au courant des tendances du secteur, des meilleures pratiques et des technologies émergentes en matière d'expérience développeur. Intégrer les avancées pertinentes dans nos processus.

Métriques et analyses :

• Établir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la satisfaction, l'engagement et la réussite des développeurs. Utiliser des informations basées sur les données pour orienter la prise de décision.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Éducation :

• Diplôme de licence en informatique, technologie de l'information ou dans un domaine connexe. Les diplômes avancés ou les certifications pertinentes sont un plus.

Expérience :

• Expérience avérée dans les relations avec les développeurs, l'advocacy des développeurs ou un rôle similaire. Une expérience antérieure en tant que développeur est requise.

Compétences en communication :

• Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale. Capacité à transmettre des concepts techniques de manière claire et compréhensible.

Collaboration :

• Forte capacité de collaboration et compétences interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement avec des équipes transversales et des communautés de développeurs externes. Capacité à collaborer efficacement avec des équipes locales et distribuées.

Passion pour l'expérience des développeurs :

• Véritable passion pour l'amélioration de l'expérience des développeurs. Un historique de mise en œuvre réussie d'initiatives améliorant la satisfaction des développeurs.

Compétence technique :

• Maîtrise des langages de programmation pertinents et compréhension approfondie des outils, plateformes et technologies pour développeurs.

Adaptabilité :

• Capacité à s'adapter à un environnement rapide et à rester à la pointe des tendances du secteur. Volonté d'apprendre et de grandir en continu.

CE QUE NOUS OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels)

DECATHLON DIGITAL

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.