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Junior Sales (BDR) - Coliving đŸ‡«đŸ‡·

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: May 31, 2022
Occasional remote
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree

Colonies
Colonies

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The position

Job description

QUEL SERAIT TON RÔLE ? 🚀

Le contexte 🏡

L’équipe “Acquisition & Sales” s’agrandit et recherche un(e) Junior Sales pour prendre part Ă  la commercialisation de notre produit historique : le coliving ! 🏡

Ton challenge ? 🏆

Au cƓur de l’activitĂ© de Colonies, tes enjeux au quotidien sont de trouver de nouveaux clients (français comme internationaux) en :

  • Mettant en oeuvre de nouveaux leviers d’acquisition, et
  • En convertissant les leads entrants en clients pour ainsi crĂ©er de fortes communautĂ©s au sein de nos rĂ©sidences et appartements.

Ton rĂŽle ne se limite pas seulement aux activitĂ©s Sales, il s’agit Ă©galement de renforcer la position de Colonies sur le marchĂ© français et de participer Ă  la construction de l’équipe “Acquisition & Sales” 🏆

Tes missions ? đŸ’Œ

Ton quotidien s’articule autour des missions suivantes :

Sales (B2C) et accompagnement client jusqu’à la signature du bail 🏡🗝

  • Commercialiser le produit historique de Colonies : nos maisons en Coliving !
  • Qualifier et convertir des leads gĂ©nĂ©rĂ©s B2C par le pĂŽle Acquisition pour remplir nos maisons en coliving.
  • Savoir conduire des visites, physiques ou virtuelles : nos rĂ©sidences n’auront aucun secret pour toi et tu es Ă  l’aise avec la vente en physique.
  • SĂ©lectionner les locataires en fonction des critĂšres dĂ©finis en interne pour maximiser l’harmonie entre les habitants d’une mĂȘme rĂ©sidence.
  • GĂ©rer le processus de rĂ©servation des unitĂ©s en Coliving.

StratĂ©gie, process et outils 💡🎯

  • Participer Ă  l’amĂ©lioration de la stratĂ©gie B2C, Ă  son exĂ©cution et Ă  l’évolution des process et des outils : nous sommes en constante Ă©volution et comptons sur toi pour apporter ta pierre Ă  l’édifice !
  • Participer Ă  la crĂ©ation de Sales Bible : un document par maison en Coliving reprenant l’ensemble des informations Ă  but commercial, Ă  transmettre aux leads en vue de les convertir.
  • Effectuer des ajustements de prix sur les chambres, en accord avec le Sales Manager et l’Asset Manager.
  • CrĂ©er des supports de communication ou toute autre ressource pouvant ĂȘtre utile au Sales Pitch (B2B et B2C).
  • Participer au dĂ©ploiement de Salesforce chez Colonies, pour la gestion des leads Coliving.
  • RĂ©colter et diffuser le feedback des leads aux Ă©quipes concernĂ©es en interne, dans une dĂ©marche d’amĂ©lioration continue.

Plus globalement, tu prends part Ă  de multiples sujets transverses afin d’enrichir l’expĂ©rience Colonies notamment sur la crĂ©ation et la mise en place de processus Sales.


Preferred experience

QUI ES-TU ? 👑

Ton profil ? đŸŽ©

  • Une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie en tant que Sales (stage et alternance inclus).
  • L’envie d’apprendre toutes les ficelles du mĂ©tier de Sales et de rejoindre une Ă©quipe ambitieuse, au sein d’une startup qui dĂ©colle et avec d’énormes challenges devant elle !

Tes compĂ©tences et savoir-ĂȘtre ? ✹

  • DotĂ©(e) d’un excellent sens relationnel, oral comme Ă©crit, qui te permet de communiquer efficacement avec de potentiels clients.
  • Cold calling, prospection par mail, scrapping
 Tu connais les diffĂ©rences de posture entre le B2C et le B2B et sais conduire des rendez-vous de nĂ©gociation avec des potentiels partenaires.
  • Tu es proactif(-ve), force de proposition, tu n’as pas peur de prendre le tĂ©lĂ©phone et de tout donner pour rĂ©ussir Ă  convertir ton lead en client, tout en respectant nos process et valeurs internes.
  • Tu parles couramment Français comme en Anglais afin de pouvoir Ă©voluer dans un environnement international (chez Colonies nous parlons Français, Anglais, Espagnol et plus encore !).
  • Tu n’as pas peur des chiffres et possĂšdes une appĂ©tence pour la dimension analytique : les KPI’s et le reporting sont tes amis !
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe et aider tes collĂšgues sur diffĂ©rents sujets : la polyvalence est l’un de tes atouts !

Recruitment process

COMMENT PROCÉDONS-NOUS ? 🔎

1ïžâƒŁ Entretien tĂ©lĂ©phonique avec Justine, Talent Acquisition Manager
2ïžâƒŁ Entretien technique avec Yoan, Sales Manager
3ïžâƒŁ Entretien fit avec l’équipe Sales

Pour toute question, n’hĂ©site pas Ă  contacter Justine, notre Talent Acquisition Manager : justine.charpentier@livecolonies.com

CE QUE TE RÉSERVE COLONIES 🎁

🏰 Des bureaux incroyables en plein coeur de Paris (9e) - avec une salle de gym, une salle de cinĂ©ma, une salle gaming et mĂȘme un bar pour se retrouver ensemble et cĂ©lĂ©brer nos victoires ! Pas d’inquiĂ©tude, il y a aussi des salles pour travailler !
đŸ€‘ Un package de rĂ©munĂ©ration attractif avec commission dĂ©plafonnĂ©e !
đŸ€č Le kit du Sales complet : un Mac, un casque, un tĂ©lĂ©phone professionel et tout autre outil qui te permettra de te sentir bien et d’ĂȘtre encore plus performant !
🌍 Des collĂšgues et un environnement de travail international : nous avons des bureaux Ă  Paris, Ă  Berlin et trĂšs prochainement Ă  Bruxelles et nous avons vocation Ă  nous dĂ©ployer partout en Europe !
đŸ„Š Pour les mordus de sport, des cours hebdomadaires de boxe et de HIIT en compagnie d’un coach pour se dĂ©fouler dans la bonne humeur !
🍝 Pour les plus gourmands, des sessions de cuisine (entrĂ©e, plat, dessert) avec nos passionnĂ©s de food en interne !
🏡 Une politique de flex-office avec en moyenne 2 Ă  3 jours au bureau par semaine, pour plus de confort et de libertĂ© !
🎰 Des frais de transport remboursĂ©s Ă  100% et une carte ticket restaurant, parce que ça fait plaisir !
đŸ„ł Et le meilleur pour la fin : une Ă©quipe gonflĂ©e Ă  bloc et une Office Manager qui prend soin de nous tous et qui sait nous ambiancer en organisant des afterwork et off-site de folie !

Alors ? Envie de rejoindre la Colonies Family ? đŸ€—

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