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Comptable Tiers (H/F)

Job summary
Fixed-term / Temporary(5 months)
Paris
Salary: Not specified
A few days at home
Skills & expertise
Task management
Accounting
Tableau

CCR Re
CCR Re

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The position

Job description

Au sein de la Direction Financière de CCR Re, vous serez rattaché(e) au Département Comptabilité Technique dans le cadre d’un Contrat à Durée déterminée de 5 mois.

1.     Comptabilité Technique Tiers

  • Analyse et enregistre les soldes puis transmet les documents aux services comptables concernés.

  • Procède à l’enregistrement et à l’affectation des règlements reçus ou à effectuer aux cédantes/courtiers

  • Procède au suivi des situations financières de façon régulière pour garantir les délais de règlement et pour procéder à la réclamation des soldes dus.

  • Collabore avec les autres services de l’entreprise ou auprès des cédantes/courtiers pour la résolution des problèmes

  • Participe aux différentes phases de contrôle au moyen des supports à sa disposition

  • Assiste sa hiérarchie dans la gestion de dossiers particuliers, propriétaires ou dans les activités spécifiques nécessitant une expérience confirmée.

  • Garantit un reporting régulier à son management, oralement ou par écrit, du résultat de ses travaux.

2.     Autres tâches

  • Contribue à l’élaboration des notes d’analyse et tableau de bord à destination de la Direction Financière ou d’autres équipes

  • Contribue à l’identification des axes d’améliorations possibles dans son travail au quotidien et est force de proposition dans la résolution des problèmes rencontrés

  • Effectue toute mission à la demande de sa hiérarchie, tant au niveau de son secteur que du service

  • Participe aux évolutions de l’outil informatique ou à des projets d’entreprise.


Preferred experience

  • BAC+3 minimum avec idéalement une bonne connaissance des techniques de réassurance.

  • Une parfaite maîtrise de l’anglais est attendue. La maîtrise d’une autre langue est un plus.

  • La maîtrise des outils bureautique est indispensable.


Recruitment process

Un premier contact avec le manager pour déterminer l’expertise technique sera proposé, et si avis favorable, un rendez-vous avec la responsable recrutement RH sera planifié.

Si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche vous sera adressée dans le meilleurs délais, après communication de cette bonne nouvelle !

Nous nous engageons à vous tenir informé de l’évolution de votre candidature.

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