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Stage Compliance / Contrôle Interne 

Internship
Paris
Salary: Not specified
Starting date: July 06, 2023
Occasional remote

Capital Fund Management
Capital Fund Management

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The position

Job description

Le Pôle Legal & Compliance

CFM investit sur les marchés financiers internationaux. Notre équipe « Legal & Compliance » participe à des projets complexes, qui requièrent une compréhension approfondie des règles régissant ces marchés. Si vous avez l’esprit d’équipe, êtes rigoureux et souhaitez-vous investir dans un environnement international, spécialisé en finance, venez rejoindre notre équipe !

Le poste :

Basé à Paris, selon le profil du candidat, le poste inclura la participation à toutes ou une partie des tâches suivantes :

  • Participer à la rédaction des rapports de contrôle interne couvrant l’activité de la société (gestion des portefeuilles, trading, opérations, valorisation des fonds, sécurité informatique et autres) (contrôle trimestriel, automatique, contrôle manuels, rapprochement manuel)

  • Participer au renforcement de certains contrôles effectués par l’équipe de contrôle interne

  • Participer à la préparation des audits et synthèses de contrôles (ponctuel sur fournisseur externes, sur un département en particulier, tous les mois, activité du contrôle interne, idéées pour automatiser les contrôles, automatiser avec tableau Python)

  • Collaboration avec les équipes opérationnelles (Risque, Operations, IT, Recherche) pour remonter les anomalies au management (OPBA Accident qui peuvent arriver mini reporting)


Preferred experience

  • Bac+ 5 (Université ou Ecole de commerce avec spécialisation Finance de marché/Audit/ Risques)

  • Connaissance de l’environnement règlementaire français et américain

  • Connaissance des principaux produits financiers

  • Connaissance des structures de fonds d’investissement

  • Esprit analytique, consciencieux et appliqué

  • Anglais courant

  • Envie d’apprendre et envie de s’investir

DÉCLARATION SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous nous efforçons continuellement d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d’expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.

CFM est signataire des Women Empowerment Principles.

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