Global Project Management Leader (F/H/D)

Global Project Management Leader (F/H/D)

  • 24 Rue Toulouse Lautrec, Paris, 75017
  • Permanent contract 
    A few days at home
    Education: Master's Degree
    Experience: > 5 years

    This position was filled!

    Who are they?

    Believe is one of the world’s leading digital music companies. Believe’s mission is to develop local artists and labels in the digital ecosystem by providing them the solutions they need to grow their audience at each stage of their career and development.

    Its 1,610 employees in more than 50 countries aim to support local artists and labels with a unique digital expertise, respect, fairness and transparency.

    To support our fast-growing presence on all continents, we are constantly looking for new Believers to join us and make a stronger and more positive impact on the music industry!

    Believe is listed on compartment A of the regulated market of Euronext Paris (Ticker: BLV, ISIN: FR0014003FE9).

    Ready to #setthetone with Believe?

    Job description

    As the Global PM Leader at Believe, you will have a crucial role in overseeing and leading our global team of Project Managers (PMs). Your responsibilities will include providing expert knowledge in artist development, marketing, project management, and cultivating relationships with music artists and managers. 

    Your primary objective will be (i) to serve as a dependable internal resource, fostering global intelligence sharing across our PM teams. You will (ii) play a key role in developing and mentoring individuals within our worldwide PM teams, fostering a strong sense of community and collaboration. Additionally, you will (iii) drive go-to-market initiatives within the global PM community, ensuring successful project execution and adoption. 

    As a representative of Believe, you must embody and uphold our core values of Respect, Fairness, Expertise, and Transparency. 


    • Serve as the primary point of contact and enrich our knowledge hub on all PM topics, including artist development, music marketing, project management, and artist/manager relationships for the global Believe PM teams. 

    • Cultivate a culture of global intelligence sharing, effectively authoring and disseminating best practices and key learnings throughout the organization. 

    • Provide guidance and mentorship to PM team members worldwide, supporting their professional growth and development. 

    • Facilitate the creation and maintenance of strong communities within the global PM teams, fostering collaboration, communication, and idea exchange. 

    • Drive go-to-market initiatives within the global PM community, ensuring effective planning, execution, adoption, and evaluation of these initiatives.

    • Collaborate closely with cross-functional teams, including Artist Success, A&R, Sales Ops, Product, Legal, and Data Analysis, among others, to ensure seamless project delivery.

    • Stay updated with industry trends, emerging technologies, and best practices in music marketing and project management, implementing relevant strategies within the organization.

    • Represent Believe at industry events, conferences, and meetings, building and nurturing relationships with artists, managers, and industry professionals.

    • Uphold the core values of Believe (Respect, Fairness, Expertise, Transparency) in all aspects of your work, serving as a role model for the global PM teams. 




    En tant que "Global PM Leader" chez Believe, vous jouerez un rôle crucial dans la supervision et le leadership de notre équipe mondiale de gestionnaires de projet (PM). Vos responsabilités consisteront à fournir une expertise de pointe dans le développement artistique, le marketing, la gestion de projet et à cultiver des relations avec les artistes et les managers de musique. 


    Votre objectif principal sera d'être une ressource interne fiable, favorisant le partage global des connaissances au sein de nos équipes PM. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le mentorat des individus au sein de nos équipes PM à travers le monde, en favorisant un fort sentiment de communauté et de collaboration. De plus, vous piloterez les initiatives de mise sur le marché au sein de la communauté PM mondiale, en veillant à l'exécution et à l'adoption réussies des projets et des campagnes. 


    En tant que représentant de Believe, vous devez incarner et défendre nos valeurs fondamentales de Respect, Équité, Expertise et Transparence


    Responsabilités : 

    • Servir de point de contact privilégié et enrichir notre base de connaissances sur tous les sujets liés aux PM, tels que le développement artistique, le marketing musical, la gestion de projet et les relations avec les artistes/managers pour les équipes PM de Believe à l'échelle mondiale. 

    • Favoriser une culture de partage global des connaissances en rédigeant et diffusant efficacement les meilleures pratiques et les apprentissages clés au sein de l'organisation.

    • Fournir des conseils et un mentorat aux membres de l'équipe PM dans le monde entier, en soutenant leur croissance et leur développement professionnels.

    • Faciliter la création et le maintien de communautés solides au sein des équipes PM mondiales, favorisant la collaboration, la communication et l'échange d'idées.

    • Piloter les initiatives de mise sur le marché au sein de la communauté PM mondiale, en veillant à une planification, une exécution, une adoption et une évaluation efficaces de ces initiatives.

    • Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires, notamment les équipes de réussite artistique, d'A&R, des opérations de vente, des produits, juridiques et d'analyse des données, entre autres, afin d'assurer une livraison de projet sans faille.

    • Rester informé des tendances de l'industrie, des technologies émergentes et des meilleures pratiques en matière de marketing musical et de gestion de projet, et mettre en œuvre des stratégies pertinentes au sein de l'organisation.

    • Représenter Believe lors d'événements, de conférences et de réunions de l'industrie, en établissant et en entretenant des relations avec les artistes, les managers et les professionnels du secteur.

    • Incarner les valeurs fondamentales de Believe (Respect, Équité, Expertise, Transparence) dans tous les aspects de votre travail, en servant de modèle pour les équipes PM mondiales. 

    Set the tone with us​

    We have two hearts at Believe - our People and our Artists. ​

    We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to strive. ​


    • Tailor-made training and coaching program ​
    • Remote working policy​
    • A wellness program "Pauses" with many activities and animations in-house​
    • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​
    • A healthy and eco-responsible company restaurant​
    • Individual or family health insurance​
    • CE benefits A rooftop​
    • A gym with free classes​


    • Ambassador groups to engage on reducing Believe's carbon and environmental footprint and improve gender equity.​
    • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​
    • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)​

    Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

    Preferred experience


    • Bachelor's degree in Business, Marketing, Music Business, or a related field. A Master's degree is a plus. 

    • Proven experience (minimum 5 years) in music marketing, project management, and working with music artists and managers. 

    • Exceptional project management skills, with a track record of successfully leading and delivering complex projects on time and within budget. 

    • Strong understanding of the music industry, including current trends, marketing strategies, and distribution channels. 

    • Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build and maintain relationships across the organization, including remote team members.

    • Demonstrated leadership and mentoring abilities, with experience in developing individuals and fostering a collaborative team culture.

    • Strategic thinker with the ability to develop and implement innovative marketing strategies and campaigns.

    • Proficiency in data analysis and the ability to derive insights to drive decision-making.

    • Strong organizational skills, with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously.

    • Passion for music and a deep understanding of artist development and promotion. 


    Note: The job description and requirements outlined above are a general overview and may be subject to change based on the specific needs of Believe and industry trends. 




    Exigences : 

    • Diplôme universitaire en affaires, marketing, gestion de l'industrie musicale ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est un plus. 

    • Expérience avérée (minimum 5 ans) en marketing musical, gestion de projet et collaboration avec des artistes et des managers de musique.

    • Compétences exceptionnelles en gestion de projet, avec un historique de leadership réussi et de livraison de projets complexes dans les délais et dans le respect du budget.

    • Bonne compréhension de l'industrie musicale, y compris des tendances actuelles, des stratégies marketing et des canaux de distribution.

    • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de développer et de maintenir des relations au sein de l'organisation, y compris avec des membres d'équipe à distance.

    • Aptitudes démontrées en leadership et en mentorat, avec une expérience dans le développement des individus et la promotion d'une culture de collaboration au sein de l'équipe.

    • Esprit stratégique avec la capacité de développer et de mettre en œuvre des stratégies et des campagnes marketing innovantes.

    • Maîtrise de l'analyse de données et capacité à en tirer des enseignements pour la prise de décisions.

    • Solides compétences en organisation, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets et priorités.

    • Passion pour la musique et une compréhension approfondie du développement et de la promotion des artistes. 

    Note : La description de poste et les exigences ci-dessus sont une vue d'ensemble générale et peuvent être modifiées en fonction des besoins spécifiques de Believe et des tendances de l'industrie. 


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