Believe

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Ils sont sociables

Présentation

Believe est avant tout une passion pour la musique, la technologie et le marketing numérique, partagée par plus de 1200 talents dans plus de 45 pays. C'est un esprit visionnaire et entrepreneurial qui les anime et fait d'eux un leader mondial de la distribution numérique de musique.

Believe est une tribu d'experts qui relève avec succès les défis de la transformation de notre industrie musicale au quotidien. C’est une aventure, une aventure humaine, propice et stimulante pour eux tous.

Enfin, Believe est une histoire qui a débuté en 2005 et qu'ils doivent continuer à raconter, maintenant et avec vous. Believe a pour mission de développer les labels et les artistes de manière adaptée à chaque stade de leur carrière ; dans tous les marchés locaux dans le monde ; avec respect, expertise, équité et transparence.

Mission : Déterminés à bousculer les codes, ils se sont fixés pour mission d’accompagner et développer tous les artistes, à toutes les étapes de leur carrière, dans tous les pays du monde. Ils doivent leurs succès depuis leur création à leur capacité d’innovation, leur audace, leur technologie, et leur expertise sur tous les métiers nécessaires pour remplir cette mission.

Ce qu'ils recherchent

Believe recherche constamment de nouveaux profils pour renforcer les équipes, pour soutenir une présence sur tous les continents, ils sont constamment à la recherche de nouveaux talents.

L’IT étant core-business, leurs enjeux technologiques sont importants : refondre la stack technologique et faire évoluer le SI pour intégrer rapidement les nouvelles acquisitions.

Dans le contexte d'une entreprise en pleine croissance et dans un secteur concurrentiel, l'innovation par la technologie est un facteur de différenciation par la création de nouveaux services pour leurs clients, ou par l'amélioration de leur efficacité opérationnelle. Vous pourrez proposer des nouvelles solutions technologiques aux enjeux des artistes musicaux et de mener des projets d'incubation.

Au sein de leurs équipes de développeurs informatique, leurs experts en marketing digital, finance, services aux clients et bien plus encore, toutes les compétences sont nécessaires et bienvenues. Il faut postuler, si tu as une forte culture numérique et que tu es passionné de musique. Avoir déjà évolué dans un contexte d’hyper-scale est un plus.

Bon à savoir

  • Un rooftop
  • Une salle de sport ou sessions de sport en ligne
  • Accès à Linkedin Learnings
  • Programme de well-being
  • Des engagements pour limiter l'empreinte carbone et environnementale de Believe
  • Des actions envers l’équité professionnelle Femme/Homme
  • Un restaurant d’entreprise healthy et écoresponsable
  • Programme de coaching individuel pour tous nos managers
  • Congé parental de 30 jours rémunéré à 100% pour le second parent
  • Mise en place du forfait mobilité durable (transport alternatif)
  • Animations en interne

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