Répartition des collaborateurs
Avizio
20%
Mobiskill & Mobiskill Freelance
31%
Virtuoz & Virtuoz Transition
5%
in Residence
31%
Team Groupe
13%
Investisseur et mentor de plusieurs startups, Henri a travaillé plus de 10 ans au sein des directions commerciales dans des entreprises à forte croissance comme Groupon, MonDocteur (rachetée par Doctolib) ou encore Oyst. Après près de 400 recrutements dans ses équipes, Henri décide en 2019 de co-fonder Avizio, le groupe de référence des services RH et People.
Au quotidien, Henri incarne la vision d'Avizio et insuffle la stratégie commerciale.
Co-founder & CEO
Après une 1ère expérience entrepreneuriale pendant laquelle il co-fonde une startup dans le voyage puis la revend, Maxime prend ensuite la direction Marketing et Opérations d’une startup qui révolutionne la livraison du dernier kilomètre.
C’est 2 ans après qu’il se lance dans un nouveau challenge en co-fondant Avizio, pour accompagner les entreprises en croissance dans leurs enjeux RH & People.
En tant que Directeur Général, Maxime s’assure au quotidien de conserver une unité de marque, de culture et de process pour accompagner la croissance des différents services d’Avizio.
Maxime, Co-founder & Directeur Général
Basée à San Francisco puis Paris, Edith s’est d’abord spécialisée dans l’accompagnement d’entrepreneurs dans leur stratégie internationale, avant d'animer un réseau international de CEO francophones. Aujourd’hui, elle anime le plus gros asset d'Avizio : un réseau unique de +850 Top Managers, qui partagent leur expertise et leur réseau (cooptation, network). Elle est également en charge des services Avizio Assessment et Avizio Mentoring.
Ce rôle transverse la fait interagir avec toutes les équipes Avizio. Edith développe aussi sa créativité via la peinture.
Edith, Managing Director Network & Mentoring
Après un début de carrière dans la gestion de projet sur des sujets de microfinance à l’international, Lucas découvre l’univers du CRM pour ne plus le quitter. Après un poste de CRM Manager, il rejoint une startup pour gérer l’ensemble des sujets CRM et process opérationnels Sales. Il rejoint ensuite la direction des opérations d'une startup avec un champ d’action plus large (Data, OPS, Sales, Marketing).
Avec Sales OPS in residence, Lucas accompagne les entreprises sur l’ensemble de leurs besoins Sales OPS (mais également en REV OPS et CRM Management).
Lucas, Managing Director Sales Ops in residence
Avec une expertise en Recrutement High Level et chasse de têtes puis en learning et development, Camille est intervenue sur l’ensemble des sujets RH, à la fois dans des grands groupes et dans l’écosystème startup/scales up. Après avoir réalisé plusieurs missions chez nos clients alors qu’elle était DRH in residence au sein d’Avizio in residence, elle devient DRH d’Avizio groupe.
Camille, DRH