2010 & 2019
Création de Mobiskill puis Avizio
WEFY Group
Passé, présent, futur
Leur histoire
L’aventure WEFY Group commence en 2024 avec la fusion de 2 groupes de services RH :
- Avizio fondé par Henri et Maxime en 2018
- Mobiskill fondé par Jean-Noël et Baptiste en 2010.
Les débuts du projet Avizio se font sur le métier de l’Assessment. La même année, Avizio capitalise sur le réseau de Top Managers pour en faire un réseau de coopteurs et lance Avizio Recrutement. Avizio lance par la suite d'autres services de missions à temps partagé, de réseau et de mentoring. En 2022 le Groupe Avizio intègre European Digital Group.
Du côté de Mobiskill, c'est le recrutement tech qui se développe en 1er, jusqu'à devenir leader du marché en France. Le Groupe développe ensuite ses entités dédiées au recrutement tech en freelance, au recrutement de talents dans le digital puis à l'executive search.
Cette fusion fut une évidence au vu des complémentarités des services proposés par les 2 groupes.
En 2024, WEFY Group, c'est plus de 130 personnes.
2024
Création de WEFY Group - membre de EDG
+850
nombre de Top Managers dans notre réseau Avizio
7 Villes
Paris, Lille, Lyon, Nantes, Bordeaux, Annecy, Aix
+130
collaborateurs
Leur vision
WEFY Group ambitionne de devenir le one-stop-shop hyperspécialiste des services RH & People de l’écosystème digital et vise 80 millions d’euros de chiffre d’affaires d’ici à 2028.
Pourquoi recruter ?
Afin d’atteindre ces objectifs, nous souhaitons recruter nos futurs collaborateurs qui :
- Ont envie de participer à un projet entrepreneurial ambitieux
- S’attachent à apporter une vraie valeur aux fonctions RH et People
- Souhaitent créer un impact pérenne sur l’écosystème Tech
Valeurs
Raisons d’être par service chez :
WEFY Group: Résoudre la problématique de la « chaise vide » pour les entreprises en croissance qui se demandent « qui je mets dans ce fauteuil » .
Avizio: Bâtir un partenariat durable aussi bien avec les Talents que les clients pour engendrer des coups de foudre professionnels à durée indéterminée.
Mobiskill: Accompagner les clients et les meilleurs profils tech du marché sur le long terme pour créer le perfect match.
Mobiskill Freelance: Accompagner les entreprises et les talents tech dans leur recherche en prestation.
Virtuoz: Aider les sociétés et les profils Exec (dirigeants, tops managers, experts) à créer une relation pérenne.
Virtuoz Transition: Construire un réseau solide qui permettra de mettre en relation clients et consultants C-Levl / managers de transition.
in Residence: Vivre sereinement son métier en accompagnant des entreprises innovantes (DRH - Recruiter - SalesOps).
HUMAN BUSINESS INTELLIGENCE
Plaçant résolument les défis de nos collaborateurs, partenaires et candidats au cœur de nos préoccupations, nous avons les oreilles et les yeux partout pour faire matcher les attentes des uns avec les besoins des autres.
ÉNERGIE COLLECTIVE
Associée au dynamisme de nos collaborateurs, l’étendue de notre réseau de professionnels nous permet de nous démarquer dans la qualité des réponses apportées à nos partenaires. Toujours audacieux, jamais dogmatiques !
ACTION
Notre culture entrepreneuriale axée sur l'autonomie et la réactivité, libère le potentiel de chacun dans la concrétisation de ses projets. Cette proactivité donne à nos recommandations un coup d’avance, toujours prêtes à marquer l’impact.