🕓 Type de contrat : CDI – Temps plein
📅 Démarrage : Dès que possible
👥 Équipe : Tech & Produit (14 personnes)
📍 Localisation : Paris 9e
💻 Télétravail : Oui (flexible, hybride ou full remote)

🎯 Pourquoi ce poste est stratégique chez AlumnForce ?

AlumnForce est une plateforme SaaS leader pour l’animation de communautés alumni, étudiantes et professionnelles, utilisée par +350 institutions dans 15 pays. L’application gère plus de 4 millions de comptes.

Notre stack est riche, notre roadmap ambitieuse. Tu interviens au cœur de la transformation technique du produit : migration, scalabilité, modularité, performance, DevOps, CI/CD, etc.

En tant que Lead Développeur / Architecte, tu es un pilier technique et organisationnel : tu conçois, tu guides, tu fais progresser l’équipe et tu poses les bases d’une architecture moderne et durable.

💼 Tes missions principales

• Concevoir et faire évoluer l’architecture applicative de la plateforme (SaaS B2B2C)

• Être garant·e de la qualité du code et s’assurer la mise en place des bonnes pratiques par l’équipe (revue de code, tests automatisés, CI/CD, DevOps, etc)

• Participer à la migration progressive de la stack php (Zend → Symfony) et toujours plus d’api pour s’intégrer à d’autres système

• Être un référent technique pour les développeurs backend (leadership technique)

• Collaborer étroitement avec le CTO, le CPO et les PM pour aligner les choix techniques et produit

• Avoir une appétence pour la data et notamment l’IA  (vectorisation, LLM, cursor, etc )

• Proposer des solutions pour améliorer la performance et  sécurité de la plateforme

🛠️ Stack et environnement technique

• Langages & frameworks : PHP 7/8, Vue js,  Symfony & Zend Framework (en cours de migration), Storybook

• Architecture : Cleancode, architecture CQRS, Microservices avec MessageBus (Rabbitmq), API Gateway, Cluster Mariadb, Redis

• Données : MariaDB avec MaxScale, Redis, Elasticsearch (OpenSearch en cours de migration)

• DevOps & tests : GitLab CI/CD, Docker, Jenkins / Gitlab, tests unitaires et fonctionnels, infra as code (Ansible + Terraform)

• Organisation : Agile/Scrum avec itérations de 2 semaines, rituels bien rodés, approche produit centrée utilisateur, task force

• Tu es Lead Développeur ou Architecte avec au moins 6 ans d’expérience

• Tu as déjà piloté des refontes ou refactorings d’architecture en environnement SaaS

• Tu maîtrises PHP + Symfony et tu as l’habitude de travailler avec du legacy

• Tu as une approche “craft” du code : claire, propre, maintenable, documenté

• Tu as un vrai leadership technique : tu fais monter l’équipe en compétence

• Tu t’intéresse à l’IA LLM et tu aimes l’utiliser pour améliorer le produit et automatiser des process.

• Tu es orienté produit : tu comprends les enjeux utilisateurs et business

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu rejoins une entreprise en forte croissance, reconnue sur son secteur, avec un produit à impact : créer des ponts entre générations, métiers et talents

• Tu prends un rôle central dans la stratégie tech

• Tu es dans un environnement stimulant : agilité, impact, autonomie, montée en compétence

• Tu participes à une refonte technique ambitieuse et tu la pilotes

📩 Envie d’en savoir plus ou de postuler ?

Envoie ton CV ou ton profil GitHub / LinkedIn

3 entretiens - visio CEO/CPO, puis entretien CTO/COO, puis PM/Sales/Dev