Agily

Agily

Serial-entrepreneur et investisseur, StĂ©phane est le co-fondateur et le PDG d'Agily. En moins de trois ans, il a donnĂ© vie au projet, et l'a transformĂ© en l'un des Innovation Studios les plus en vogue en Europe. Aujourd’hui, Agily est bootstrapĂ© depuis 3 ans, avec plus de 50 employĂ©s, et en forte croissance.

Stéphane est un investisseur confirmé, qui comptabilise plus de trente contributions à son actif. Il a notamment investi dans des startups à succÚs telles que Groover, Angelsquare ou Siouplait (acquired).

Son objectif ? Utiliser la technologie pour bùtir un monde meilleur. Rendre possible la résolution des problÚmes du monde actuel, tout en anticipant ses changements.

Du haut de son jeune ùge, Olivia a déjà un parcours entrepreneurial bien rempli. DiplÎmée d'Epitech Digital en tant que Major, elle a fondé en 2016 un média francophone sur le football portugais. Elle était encore adolescente.

La jeune entrepreneuse s’est dĂ©marquĂ©e dĂšs son arrivĂ©e chez Agily. Au bout de quelques mois, elle a Ă©tĂ© promue COO (Chief Operating Officer), et veille dĂ©sormais au bon dĂ©veloppement de l’entreprise.

Ce qui la drive chaque jour Ă  nos cĂŽtĂ©s ? AmĂ©liorer le quotidien des collaborateurs, leur permettre d’ĂȘtre toujours plus productifs en amĂ©liorant les process internes, pour que chaque mission se dĂ©roule le mieux possible.

Investisseur, Jean-François est fort d'une riche expĂ©rience qu’il met Ă  profit dans ses rĂŽles de CTO et de co-fondateur d’Agily.

Il Ă  occupĂ© un poste de direction chez STEAMULO Digital Factory (Cloud, Web, Mobile), oĂč il supervisait une Ă©quipe d’une cinquantaine de spĂ©cialistes chargĂ©s d'apporter des solutions innovantes aux problĂ©matiques digitales de clients grands comptes.

Avant cela, Jean-François a occupé le poste de directeur technique chez Cardiweb, un studio numérique spécialisé dans la conception et le développement d'applications web et mobiles. Il a également dirigé une équipe de développeurs web au sein du studio de jeux vidéo F4 Group, et a piloté la transition numérique de l'offre ViaMichelin.

ArrivĂ© en tant que dĂ©veloppeur Full-Stack, et aujourd’hui Scrum Master, Alexandre a connu une Ă©volution rapide chez Agily. Depuis 2021, il accompagne le studio d’innovation dans sa croissance rapide, et a Ă©tĂ© acteur du bon dĂ©veloppement de l’agence.

DiplĂŽmĂ© d’un Master en programmation informatique Ă  Epitech, il a su faire la diffĂ©rence grĂące Ă  sa capacitĂ© d’adaptation, sa volontĂ© de progresser et sa comprĂ©hension du business.

Ce qu’il apprĂ©cie par-dessus tout en tant que Scrum Master ? Tirer les membres de son Ă©quipe vers le haut, afin de faire ressortir le meilleur de chacun d’entre eux.

AprĂšs plus de 10 ans d’expĂ©rience dans le milieu du graphisme et de la direction artistique, Johanna a dĂ©cidĂ© de rejoindre le monde du produit et de se spĂ©cialiser dans le domaine de l’UX/UI. Elle est arrivĂ©e chez Agily en juin 2022 en tant que Head of Design. Aujourd’hui, elle dirige une Ă©quipe de 7 Product Designers et participe au dĂ©veloppement de la culture produit.

Le parcours de Johanna lui permet d’avoir des compĂ©tences dans diffĂ©rents domaines. Elle est titulaire de deux masters : un en conception/rĂ©daction dans le domaine de la communication visuelle, et un autre en design web et numĂ©rique, ce qui lui confĂšre la capacitĂ© de travailler avec nos Ă©quipes design et dev, tout en comprenant les enjeux des Ă©quipes marketing et de la brand.

Presentation

Agily is a fast growing innovation studio with a human size (35 employees). Our continuous growth encourages us to lookout for new talents to join our journey.

  • Our vision : We want to become the leading innovation studio in Europe.
  • Our mission : We help entrepreneurs and companies develop their products by providing product management consulting, product design and engineering software.

On the agenda:

  • A strong entrepreneurial culture
  • Values around transparency and commitment
  • A passion for technology and business
  • Multiple career opportunities: you are yourself a player in the job you want to do tomorrow. Example 1: you train in the product studio for 2 years and then you can become CTO in one of the SaaS startup studios Example 2: You become a referent for a specific skill, for example Big Data
  • You participate in sharing your knowledge internally and in the startup studio community

What they are looking for

We are looking to work with people who have a strong entrepreneurial spirit. Indeed, with us you will have the opportunity to create your own job or even create your own company with our operational/financial and human support.

Moreover, we are passionate and very active in the startup ecosystem. This is a plus if you are already familiar with this ecosystem.

Finally, we want to develop the skills of each individual and for this we are looking for people who are curious and who want to develop their skills.

We are looking for people who are passionate about their work, who are curious and have a strong mindset. People who are willing to put their ideas into practice and who are not afraid of failure.

Good to know

We organise 2 teambuildings per year during which we leave Paris to spend 3 days together in the countryside doing team activities to strengthen cohesion and allow us to think even bigger!

In addition, every last Friday of the month, we organise what we call a "teamlunch". The concept? One team member cooks for the whole team and we all enjoy the meal together. The pro tips: the challenge is to supervise a good meal by putting the whole team at work 😉

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