Je to krásné období lidského života, když do něj vstoupí nový tvor. Ale je to také období extrémně náročné...

Jak zní vaše typická odpověď na otázku: "Jak se máš?" Že máte zrovna hodně práce? A nestíháte? Co to zkusit trochu změnit, odvážíte se?

Nekonečné seznamy spolu nesouvisejících úkolů jsou pro většinu pracujících denním chlebem. Jde je vůbec zvládat všechny?

Možná už se vám to stalo, možná to prožíváte teď. Vaše práce už vám nedává smysl. Chodit tam, snažit se, zůstat. Tak co s tím?

Patříte mezi spíše extrovertní nebo introvertní povahu? Začlenit se do pracovního týmu může být extra náročné právě pro introverty. Jak to zvládnout?

Radost, hněv, strach, smutek, příjemné překvapení či naprosté znechucení – každý z nás dennodenně pociťuje celou škálu emocí.

Každý má kamaráda, který neumí přijít včas. Možná jste to přímo vy. Pozdní příchody mohou znamenat ztrátu zajímavých příležitostí. Jak to změnit?

Celých 39 % zaměstnanců v Česku pracuje alespoň jednou týdně více než 10 hodin denně. Stala se práce přes čas i vaším standardem?

Čtvrtina českých zaměstnanců se setkala s šikanou v práci, 79 % obětí mobbingu jsou ženy. Jak tzv. mobbing vypadá nejčastěji?

Patříte k těm, co si prostě vždycky musí pustit „ještě jeden“ díl seriálu? Nebo co si těsně před zkouškou dokázali do hlavy nahustit celou učebnici?

Práce... O ničem jiném už s rodinou ani přáteli nemluvíte, u seriálu přemýšlíte nad zítřejšími úkoly a před spaním si přehráváte scény z porady.

Jste zvědaví, jestli se vám v práci daří, ale nevíte, jak to zjistit? Hledejte některé z 12 znamení, která nelžou!

Soustředit se po bolestivém rozchodu na práci a podávat top výsledky nejde příliš dohromady... A vedení málokdy bere na zlomené srdce velké ohledy.

Hlavně s úsměvem, všechno je skvělé a "only good vibes"! A jestli se nedaří? Tak o tom hlavně nemluvit! Proč se maska falešného optimismu nevyplácí?

Proč to, co tak skvěle fungovalo ve škole, v práci neplatí? Jak to, že „jedničkáři“ nejsou automaticky úspěšní i v práci? A co s tím?

Velká pracovní autonomie, rovnocennost mužů a žen v práci i při výchově nebo třeba work-life balance. Co všechno se můžeme od Dánů naučit?

Soustředění, schopnost vyřešit problém nebo třeba kreativita jsou produkty pozitivního stresu. Jak ho využívat bez jeho negativních vedlejších účinků?

Hodí se, aby podřízení s nadřízenými diskutovali a zpochybňovali jejich názory? Co to vlastně přesně znamená, když se řekne „kritické myšlení“?

Většina dětí si ideální povolání sice stihne párkrát za rok rozmyslet, ale ty nejsilnější touhy v člověku zůstávají a občas se ozývají i v dospělosti.

Vyšší pozici nezvládnu. Moje práce stojí za nic. Nezvládám to, co ostatní. Zní vám to povědomě? Nejste jediní. Jak konečně získat pracovní sebevědomí?