Máte právní vzdělání a chcete svou odbornost využít v oblasti, která má skutečný dopad
na životy lidí? Baví vás hledat systémová řešení, vykládat zákony a nastavovat metodiky, které dávají smysl? Přidejte se k nám – do Centra pojištění odpovědnosti za pracovní úrazy!

Jako hlavní metodik se stanete odborným garantem v oblasti zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů. Budete oporou kolegům při řešení složitějších případů i spoluautorem systémových změn, které formují podobu celé agendy. Pomáháme zajišťovat spravedlivé odškodnění. Máte-li chuť aktivně se podílet na utváření, ovlivňování a nastavování likvidačních procesů v této oblasti, budeme rádi, když se stanete členem našeho týmu.
Neváhejte nám poslat svůj životopis!

🧩 Co Vás čeká?

• Tvorba a revize metodiky pro likvidaci pojistných událostí z pracovních úrazů a nemocí z povolání.
• Výklad právních předpisů a odborná podpora kolegům v praxi.
• Práce s judikaturou, zpracování odborných stanovisek a analýz.
• Spolupráce na nastavování vnitřních procesů a jejich nastavování.
• Monitoring legislativních změn a návrhy na úpravy interních předpisů.
• Komunikace s klíčovými institucemi (ČSSZ, MPSV, zaměstnavatelé, pojišťovny).
• Vedení školení a metodická podpora při zaškolování kolegů nových i stávajících.

🧠 Co očekáváme my?

• Máte VŠ vzdělání – ideálně právnické (příp. ekonomické nebo sociálně-právní zaměření).
• Orientujete se v oblasti pracovního práva a zájem o pojištění odpovědnosti.
• Máte analytické myšlení, cit pro metodickou práci, schopnost hledat řešení a dávat věcem řád.
• Umíte složité věci jednoduše vysvětlit.
• Nevadí vám cestování a rádi se dále vzděláváte.
• Baví vás hledat prostor pro zjednodušování a digitalizaci procesů.

💼 Co vám nabídneme?

• Smysluplnou práci s reálným dopadem na ochranu zaměstnanců.
• Stabilní pracovní prostředí a přátelský kolektiv, a to doopravdy.
• Odborný rozvoj a podporu vzdělávání.
• Flexibilitu a možnost částečně pracovat na dálku.

🎁 A nejen to…

• 33 dnů placeného volna ročně (25 dnů dovolené + 5 volných dnů + 2 charitativní dny + 1 den na péči).
• 12.000 Kč do benefitního programu ročně (sport, relax, kultura, a další).
• Příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění (až 4 150 Kč měsíčně), cestovní pojištění zdarma.
• Multisport karta, firemní sportovní akce, slevy na naše produkty a produkty našich partnerů.
• Stravné v hodnotě 160 Kč denně, nadstandartní zdravotní péče (preventivní programy, očkování, firemní psycholožka, masáže).
• Moderní pracovní prostředí, férová kultura a ocenění za doporučení nového kolegy
• (až 20.000 Kč).
• Nástup dohodou.