Hledáme hlavního metodika zákonného pojištění do našeho Centra pojištění odpovědnosti za pracovní úrazy. Pokud máte chuť aktivně se podílet na utváření, ovlivňování a nastavování likvidačních procesů v této oblasti, budeme rádi, když se stanete členem našeho týmu. Jste-li koncepční člověk se smyslem pro organizovanou práci danou legislativním rámcem, neváhejte nám poslat svůj životopis! 😊

Co bude Vaší náplní práce?

• Koordinace a metodické řízení agendy pojištění odpovědnosti zaměstnavatelů za pracovní úrazy a nemoci z povolání.
• Tvorba, nastavování a kontrola dodržování metodiky v likvidaci pojistných událostí ze zákonného pojištění zaměstnavatele.
• Výklad právních předpisů a metodická podpora kolegům při jejich aplikaci v praxi, revize a poradenství u složitějších pojistných události, zpracovávání judikatur.
• Spolupráce na nastavování a aktualizaci interních procesů a metodik v dané oblasti, tvorba metodických pokynů, kontrola jejich dodržování.
• Monitoring legislativních změn a návrhy na úpravy vnitřních předpisů.
• Komunikace s příslušnými institucemi (např. ČSSZ, MPSV, zaměstnavatelé, pojišťovny).
• Zpracování odborných stanovisek, podkladů pro rozhodování a analýz.
• Podílení se na tvorbě informačních materiálů a školení, spolupráce na adaptačním procesu nových zaměstnanců a doškolování stávajících.

Co od Vás očekáváme?

• VŠ vzdělání – ideálně právní, ekonomické nebo sociálně-právní zaměření.
• Orientaci v oblasti pracovního práva a povědomí o pojištění odpovědnosti, orientace
• ve zdravotnické terminologii a přehled o právních předpisech.
• Zkušenost s metodickou nebo analytickou činností výhodou.
• Schopnost samostatné práce, analytické myšlení a přesnost.
• Časovou flexibilitu, ochotu cestovat.
• Chuť na sobě dále pracovat, vzdělávat se.
• Otevřenost novým technologiím, hledání prostor pro automatizaci procesů, zjednodušování a optimalizaci.
• Výborné komunikační a prezentační dovednosti a schopnost srozumitelně vysvětlit složité věci.
• Uživatelskou znalost MS Office.

Co vám nabídneme?

• Zajímavou a smysluplnou práci v oblasti, která má přímý dopad na ochranu zaměstnanců.
• Stabilní pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
• Možnost podílet se na systémových změnách.
• Odborný rozvoj a podporu vzdělávání.
• 33 dnů placeného volna ročně (25 dnů dovolené + 5 volných dnů + 2 charitativní dny + 1 den na péči).
• Možnost práce na dálku.
• Příspěvky na penzijní připojištění (až 1.000 Kč měsíčně) a životní pojištění (až 3.150 Kč měsíčně).
• Cestovní pojištění zdarma.
• Slevy na naše produkty a produkty našich partnerů.
• 12.000 Kč do benefitního programu ročně (sport, relax, kultura, a další).
• Multisportku za 760 Kč měsíčně, firemní sportovní akce.
• Stravné v hodnotě 160 Kč denně.
• Nadstandartní zdravotní péče (preventivní programy, očkování, firemní psycholožka, masáže).
• Za doporučení nového kolegy vás oceníme až 20.000 Kč.
• Zvýhodněné roční členství u kol Nextbike.
• Pracoviště v moderních prostorách Brno nebo Ostrava.
• Nástup dohodou.