Kooperativa

Kooperativa
Kooperativa
  • Rok založení

    1991
  • Zaměstnanci

    4042
  • Zastoupení pohlaví

    75 %25 %
  • Průměrný věk

    42 let
  • Fluktuace zaměstnanců

    8%
  • Obrat

    17,9mld. Kč
Kooperativa
Kooperativa
Kooperativa
Kooperativa
Kooperativa
Kooperativa

Pojistní matematici jsou jako meteorologové, jen nás místo počasí zajímají shluky lidských osudů.

https://cdn-images.welcometothejungle.com/4pY2CJzZoy-3MMqAjP0xgILaiN-LOtmiZmv2pq1kR4Y/rs:auto:640::/q:85/czM6Ly93dHRqLXByb2R1Y3Rpb24vdXBsb2Fkcy9pbWFnZS9maWxlLzQ1NTIvMTU3MzAyLzkwNGIwNzA2LWY3ZDgtNDg2MC1hY2VlLTJhNDZlMjVmYWIzZC5qcGc

David Zamazal, Vedoucí odboru životního pojištění

Kooperativa

Chceme vést otevřený dialog s našimi zákazníky a partnery, nikdy se nepřestáváme zajímat o nové možnosti!

https://cdn-images.welcometothejungle.com/OEQplY2smCvlRutwA1bLhJEsaTmGUgvU4GbphyhRJ9U/rs:auto:640::/q:85/czM6Ly93dHRqLXByb2R1Y3Rpb24vdXBsb2Fkcy9pbWFnZS9maWxlLzQ1NDcvMTU3MzAyLzAzMjJkYWI5LTJiOTktNDJkNi05OTRkLTMxMWE1ZTk1OWRjOS5qcGc

Martin Diviš, Generální ředitel

Kooperativa

Miluji práci s lidmi a tady mám možnost věnovat se jí naplno.

https://cdn-images.welcometothejungle.com/WKaPkhL6zKJzB4Za_rqGDFZmCJC7_J_S6LEqCMyfn7U/rs:auto:640::/q:85/czM6Ly93dHRqLXByb2R1Y3Rpb24vdXBsb2Fkcy9pbWFnZS9maWxlLzQ1NTUvMTU3MzAyLzIxNDRjNDg0LWM2NDQtNDE4OS05MDIwLTBiNDI0Y2E0N2NiOC5qcGc

Jakub Vojáček, Key Account Manager

Kooperativa
Kooperativa
Kooperativa
Kooperativa

Sledovat!

Umí pomoci a poradit

Kooperativa funguje na českém trhu už čtvrt století a za tu dobu vyrostli do velké české firmy s mezinárodním rozhledem i partnery. Mají přes dva miliony klientů a chtějí víc než jen vyhovět jejich přáním a požadavkům, chtějí je předčít. Nechtějí být neosobní společností, ví, že aby byli úspěšní, musí dobře rozumět lidem a jejich osudům. To platí i o přístupu k zaměstnancům, v němž chtějí jít naproti specifickému potenciálu každého z nich a přistupovat férově ke všem bez výjimky.

Neusínají na vavřínech

Aby zákazníkům mohli poskytovat ty nejlepší služby, neustále přemýšlí o tom, jak se zlepšovat. Sledují trendy, vyhledávají nejnovější postupy a využívají moderní technologie k práci. Především ale umožňují profesionální a osobní růst zaměstnancům. Často se tak děje v prostředí vlastních školicích center uprostřed krásné přírody Milevska a Vysočiny. Zde se konají nejrůznější teambuildingové akce, na kterých si pracovníci mohou zostřit své schopnosti v prezentování, manažerských dovednostech či se třeba společně zaměřit na co nejetičtější poskytování služeb zákazníkům.

Nudu u nich nečekej

Nováčky nehází rovnou do vody, ale nejprve je učí plavat. Trainee program za svoji desetiletou existenci už zvládl mnoho bývalých účastníků vynést až na vysoké manažerské pozice, a tak jsou na něj i na ně náležitě pyšní. Trainee neustrne pouze na jedné pozici, ale dostane možnost vyzkoušet si práci i na dalších. Jde jim o to, aby měl každý možnost najít přesně to místo, které bude plně vyhovovat jeho schopnostem, dovednostem a zájmům.

Zlepšují svět, kde se dá

Jako pojišťovna často pomáhají lidem, kteří se ocitli v těžké či nepříjemné životní situaci. Zkušenosti v tomto ohledu využívají i mimo pracovní prostředí, snaží se rozvíjet a podporovat rozmanité prospěšné projekty. Nadace Kooperativy se zaměřuje na české rodiny a snaží se díky grantům a podpoře příslušných odborníků zlepšit situaci českých rodin tam, kde se objevují problémy. Stejně tak spolupracují s centry, která cvičí asistenční psy či poskytují hipoterapii. Samotní zaměstnanci pak mají možnost aktivně se této pomoci zúčastnit během dobrovolnických dnů.

Vložit profil na své webové stránky

Otázky a odpovědi