Jak vypadá udržitelnost a ESG v Kooperativě?

• Připravujeme dlouhodobou strategii udržitelnosti
• Už nyní nastavujeme procesy napříč firmou týkající se udržitelnosti – zejména s kolegy z compliance, investic, HR, produktů či řízení rizik; následovat bude postupná implementace strategie udržitelnosti
• Reportovací povinnosti, které naplňujeme, postupně rozšiřujeme o další požadavky legislativy
• Část reportovacích povinností (dle CSRD směrnice) řešíme konsolidovaně, prostřednictvím naší mateřská společnosti Vienna Insurance Group, se kterou mj. pravidelně sdílíme know-how v oblasti ESG

Co u nás budete dělat?

• Podílet se na nastavení strategie udržitelnosti v souladu s firemními cíli a legislativními požadavky
• Řídit implementaci dílčích částí strategie / projektů v rámci celkové strategie udržitelnosti
• Podílet se na identifikaci a rozvoji procesů, postupů a norem pojišťovny, na které se vztahuje regulace a témata udržitelnosti
• Koordinovat aktivity v oblasti ESG s ostatními odděleními pojišťovny
• Spolupracovat na konsolidovaném reportingu dle CSRD
• Podílet se na vyhodnocování a reportingu dat týkajících se udržitelnosti a ESG.
• Sleduje vývoj v oblasti ESG včetně související legislativy a podílí se na implementaci nových poznatků či požadavků do praxe
• Identifikovat ESG rizika a doporučovat opatření na jejich minimalizaci
• Neustále se vzdělává v oblasti ESG regulace, trendů a příkladů dobré praxe

Co od vás potřebujeme?

• Dobrou znalost ESG regulací, standardů (např. CSRD, SFDR, Taxonomie) a legislativy ve finančním sektoru
• Zájem o problematiku udržitelnosti a nové trendy v této oblasti
• Strukturované myšlení a samostatnost
• Čeština na velmi dobré úrovni slovem i písmem
• Angličtina na komunikativní úrovni (nepotřebujeme perfektní angličtinu, ale předpokládáme, že jste schopni se v angličtině bavit o dané problematice, přečíst text či ho napsat)
• Zkušenost s udržitelností, odpovědností firem či ESG v korporátu i mimo něj

Co vám nabídneme?

• 33 dnů placeného volna ročně (25 dnů dovolené + 5 volných dnů + 2 charitativní dny + 1 den na péči)
• Flexibilní pracovní doba + možnost práce na dálku
• Příspěvky na penzijní připojištění (až 1.000 Kč měsíčně) a životní pojištění (až 3.150 Kč měsíčně)
• Cestovní pojištění zdarma
• Slevy na naše produkty a produkty našich partnerů
• 12.000 Kč do benefitního programu ročně (sport, relax, kultura, a další)
• Multisportku za 760 Kč měsíčně, firemní sportovní akce
• Stravné v hodnotě 160 Kč denně - v Praze máme vlastní jídelnu, bistro a kavárnu
• Osobní rozvoj (kurzy a webináře, koučink a mentoring), vlastní galerie umění
• Nadstandartní zdravotní péče (preventivní programy, očkování, firemní psycholožka, masáže)
• Za doporučení nového kolegy vás oceníme až 20.000 Kč
• Zvýhodněné roční členství u kol Nextbike
• Pracovat budete v moderní budově v Praze v Karlíně, v blízkosti metra Florenc