Generali Česká pojišťovna

Patrik začínal ve společnosti hned po škole jako administrativní pracovník. Řadí se proto mezi služebně nejstarší. Během zhruba třiceti let, které tu strávil, se postupně vypracoval až na současnou pozici. Nejvíc času Patrikovi aktuálně zabírají schůzky s kolegy i klienty a komunikace napříč firmou. Má zodpovědnost za řízení 9 týmů, do kterých spadá celkem 170 lidí. Ti se starají o to, aby klientům zajistili hladký průběh likvidace škody na jejich vozidlech. Sám sebe označuje jako kutila a nejvíc si odpočine při práci na zahradě nebo na terase. Mimo to o víkendech vyráží do lesa na horském kole.

Spolu s 9 podřízenými Hana vede tým zhruba 120 lidí. Všichni dohromady se pak starají o vývoj, aktualizace a funkčnost dvou důležitých systémů neživotního pojištění. Svou roli vnímá jako čistě manažerskou. Jejím úkolem je zajistit, aby se celý tým cítil dobře, měl potřebné zázemí a technické vybavení. Velkým úspěchem je podle ní to, že se ve firmě podařilo vytvořit stabilní tým profesionálů. Ráda se obklopuje experty ve svém oboru, na které se může 100% spolehnout. O víkendech se snaží na práci nemyslet a odpočinout si ideálně někde v přírodě nebo u dobrého jídla. V létě podniká výlety na kole, v zimě na běžkách. Nejradši má oblast jižní Moravy, kde si užívá tamní víno.

Jako student Filip ve firmě pracuje na částečný úvazek. Pravidelně tak odbíhá na přednášky a k seminárkám. V této souvislosti si nemůže vynachválit přístup nadřízených – chápou, že má kromě práce i jiné povinnosti, a vychází mu maximálně vstříc. I když nastoupil do IT oddělení, postupně se přesunul do oblasti marketingu. Baví ho hlavně grafika. Od kolegů dostává velkou důvěru a příležitosti, aby se v tomto oboru dál rozvíjel a učil se nové věci. I když Filip není v práci denně, rád se účastní teambuildingů, firemních večírků a dalších společných aktivit. Jinak se ve volném čase věnuje sportu – hlavně běhání a nově začal trénovat MMA. V budoucnu by se rád zúčastnil i amatérského zápasu.

Sledovat!

O společnosti

Generali Česká pojišťovna není žádný nováček, na trhu působí už téměř 200 let. Za tu dobu se vypracovala mezi přední a nejstabilnější společnosti v oblasti pojišťovnictví. Její pobočky jsou dostupné napříč celou Českou republikou – nejen ve velkých městech, ale i ve většině těch menších. Stabilita a velikost společnosti zaručují, že za všech okolností dokáže dostát svým závazkům, stejně jako přinášet zásadní technologické inovace i rychlé a profesionální služby. Klade velký důraz na technologické inovace a rychlé profesionální služby. I proto v ní vkládají důvěru miliony klientů. Na poli CSR firma podporuje různé aktivity. Díky nadaci, kterou založila v roce 2009, je schopná pomáhat efektivněji a cíleněji než dřív. Její aktivity směřují zejména do oblasti bezpečnosti silničního provozu, prevence úrazů či podpory hendikepovaných a znevýhodněných osob. Všichni zaměstnanci můžou navíc využít až dva plně hrazené pracovní dny ročně, které stráví dobrovolnictvím.

Koho hledají

Ačkoli se jedná o pojišťovnu, ve firmě si na své přijde v podstatě každý. Nabízí uplatnění ve všech možných oborech: likvidaci, call centru, v IT, nebo třeba v risk managementu. Jako v každé větší společnosti je zde spoustu možností i v analytickém a finančním oddělení, v marketingu a komunikaci, nebo třeba HR. Není důležité, jestli má uchazeč dva měsíce praxe, nebo dvacet let. Hlavní je pozitivní přístup a chuť učit se novým věcem.

Co je dobré vědět

I když mají na dosah ruky množství restaurací, většina zaměstnanců využívá firemní kantýnu. Tam si mohou dát vajíčka k snídani, kávu s kolegy nebo výživný oběd. Kromě toho mají i vlastní posilovnu, kde mohou pracovníci odstartovat den, případně se protáhnout po práci. Většina zaměstnanců si cení volnosti a flexibility, kterou jim firma nabízí. Nehrají si tady na přesně stanovenou pracovní dobu a umožňují pracovat i z domova. Díky mezinárodnímu zázemí mají lidé navíc možnost podílet se na velkých projektech skupiny Generali a komunikovat s kolegy napříč celým regionem. V rámci mezinárodní mobility lze také vyjet na stáž do zahraničí a podívat se, jak fungují kolegové v jiných zemích skupiny.

Vložit profil na své webové stránky