Jak může vypadat tvůj typický pracovní den?

• Na ranním stand-upu probereš aktuální témata s týmem,
• Během dne budeš dle priority střídat různé činnosti jako psát testovací scénáře k našim "storkám" (případně diskutovat o tom "co nastane když"),
• exekuovat testy v testovacím prostředí a nahlašovat chyby,
• dělat výzkum - hledat různá data v databázi a snažit se najít něco co nemáme pokryto,
• testování a zkoumání integrací - od naších nových či starých restovek až po naše dotazy přes soap na různé systémy,
• snažit se zautomatizovat všechno, co je možné a pomůže nám od repetitivní práce,
• Za celý den stokrát položíš otázky PROČ a JAK a stejně tak často na ni budeš hledat odpovědi u kolegů,
• Vše, co se dozvíš, zachytíš a nasdílíš, aby všichni měli potřebné informace a tým nikdy neztratil nit,
• Po práci zajdeš alespoň na jedno… protože v týmu jsme nejen kolegové, ale i kamarádi.

Co od tebe očekáváme?

• Praxe v roli IT Testera s integračním přesahem,
• Orientace v bankovním prostředí, procesech, službách a produktech,
• Schopnost komunikovat se všemi kolegy (business i technické role),
• Technický přesah velkou výhodou: micro services, databáze, schopnost číst kód, příp. sám dělat drobné úpravy,
• Znalost nástrojů: JIRA, Confluence, SoapUI, Postman, Oracle SQL Developer, Bitbucket, Kibana, PyCharm,
• Alespoň povědomí výhodou: Feature Toggles, Robot Framework, Git, Kafka, Openshift, Jenkins, Release management,
• Agilní přístup, proaktivita, schopnost rychle se učit, transparentnost, týmový duch.

U nás získáte:

• být součástí agilních týmů složených z expertů z rozdílných oblastí, které mají k dispozici agilního kouče (kouč pomáhá týmu procházet všemi agilními rituály - standupy, retro meetingy, atd.),
• pracovat z domova až 3 dny v týdnu,
• předávat své know-how kolegům v týmu a naopak se učit to, v čem oni vynikají,
• vyzkoušet si moderní přístupy a technologie vývoje softwaru,
• být u proměny Spořky v Software House a rozvoje software engineeringu v největší české bance.